คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 4
เราประจบนายสุดๆ
เจอกันตอนเช้า รีบทักทาย ชวนคุย ให้นายเล่าโน่น นี่ สบายใจบ้าง กลุ้มใจบ้าง นายได้ระบายความในใจ
หาขนม หากาแฟให้นายกิน นายจะได้ไม่ขาดน้ำตาล อารมณ์เสีย
รู้ว่านายมีปัญหา ก็หาทางทำงาน ช่วยแบ่งเบาปัญหาของนาย
ทำงานจนมืดค่ำ เพื่อ support นาย ให้นายดูดี เวลาต้องไป present แข่งกับคนอื่น
คอยดู คอยสังเกตว่านายต้องการงานอะไร เรื่องไหน แทบไม่ต้องให้นายออกปากสั่ง
นายประเมินให้เราสูงเกินคนอื่นๆ คอยปกป้องเราจากคนที่มานินทาว่าร้าย สนับสนุนให้เราได้โอกาสดีๆมากมาย
ใครๆก็เรียกเราว่า เด็กนาย
เราเห็นว่า นี่คือเรื่องธรรมดาในการทำงาน
ใครๆก็ชอบคนที่พูดจากันรู้เรื่อง ทำงานเต็มฝีมือ ถูกใจ ไม่ทำตัวห่างเหิน ไม่ตั้งแง่ ว่านายอยุติธรรม
ทุกคนก็มีประโยชน์ต่างๆกันไปในองค์กร แล้วแต่นายจะใช้สอย
เจอกันตอนเช้า รีบทักทาย ชวนคุย ให้นายเล่าโน่น นี่ สบายใจบ้าง กลุ้มใจบ้าง นายได้ระบายความในใจ
หาขนม หากาแฟให้นายกิน นายจะได้ไม่ขาดน้ำตาล อารมณ์เสีย
รู้ว่านายมีปัญหา ก็หาทางทำงาน ช่วยแบ่งเบาปัญหาของนาย
ทำงานจนมืดค่ำ เพื่อ support นาย ให้นายดูดี เวลาต้องไป present แข่งกับคนอื่น
คอยดู คอยสังเกตว่านายต้องการงานอะไร เรื่องไหน แทบไม่ต้องให้นายออกปากสั่ง
นายประเมินให้เราสูงเกินคนอื่นๆ คอยปกป้องเราจากคนที่มานินทาว่าร้าย สนับสนุนให้เราได้โอกาสดีๆมากมาย
ใครๆก็เรียกเราว่า เด็กนาย
เราเห็นว่า นี่คือเรื่องธรรมดาในการทำงาน
ใครๆก็ชอบคนที่พูดจากันรู้เรื่อง ทำงานเต็มฝีมือ ถูกใจ ไม่ทำตัวห่างเหิน ไม่ตั้งแง่ ว่านายอยุติธรรม
ทุกคนก็มีประโยชน์ต่างๆกันไปในองค์กร แล้วแต่นายจะใช้สอย
แสดงความคิดเห็น
พวกที่ชอบเลียนาย งานไม่ทำ มักจะได้ดีเพราะปากนะ
งานไม่ทำ พอมีงานบอกปัญหาเยอะ โน่นนี่นั่น ไม่สามารถทำได้
แต่ปากดี ชอบเลียนาย มักจะประเมินผลงานได้สูงตลอด
ไม่เข้าใจจริงๆ ว่าการประจบประแจงเนี่ย สามารถทำให้นายไขว้เขว
จนประเมินให้คะแนน ได้ดิบได้ดีมาหลายรายละ
และคนพวกนี้ก็แฝงตัวในทุกองค์กรซะด้วยซิ