คนเก่งๆ ที่มีผลการประเมิน S เขาทำงานกันอย่างไร ในแต่ละวัน โปรดชี้แนะด้วยครับ

อย่างตัวผมทำงานมาหลายปี ส่วนใหญ่ก็ได้ผการประเมิน Standard คือ ตามมาตรฐาน
ไม่โดเด่น แล้วก็ไม่แย่ ไม่เคยได้ S หรือ A กับเขาเลย ที่จะมีคนได้แค่ปีละ 10% ของทั้งแผนก

เอาจริงๆ ที่ดูจากการทำงานของคนในแผนกที่ได้ผลการประเมินดีๆ ก็ไม่ได้โดดเด่นมากอะไร
(แผนกเล็กๆ)

รบกวนคนเก่งๆ ช่วยแชร์ประสบการณ์ด้วยครับ ผมอยากเก่งเหมือนท่านๆ บ้างจัง


ปล. ไม่เอาคำแนะนำแบบ เลียนาย เด็กนาย ขายเพื่อน นะครับ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่