ถ้าคุณเป็น หัวหน้าคนจะเลือก คนแบบไหน ให้เลื่อนตำแหน่ง หรือ ชอบแบบไหน

คนทำงานเก่ง แต่บุคลิกภาพไม่ดีมาก นิสัยไม่ได้แย่ vs คนทำงานไม่เป็น แต่ ชะเลียเก่ง แทงข้างหลังเก่ง

ถ้าเป็นเราน่ะ ในมุมองของ พนักงาน ว่าถ้าเราเป็นหัวหน้า ก็อยากได้ คนทำงานเก่ง ถ้านิสัยไม่ได้แย่มาก เรื่องอื่นก็ไม่ค่อยสน 
แต่ในความเป็นจริง คนเป็นหัวหน้า ทำไมชอบเลือก คนชะเลียเก่ง แทงข้างหลังเก่ง 

หรือเพราะว่า คนเป็นหัวหน้า ไม่ได้ทำงาน ระดับล่าง เดียวกับ พนักงาน เลยไม่รู้ว่าใครเป็นอย่างไร

แต่ถึงอย่างนั้นก็เหอะ ก็ไม่คอ่ยเข้าใจอยู่ดีว่าทำไม  คนชะเลียเก่ง มักได้ดี

ที่เราทำงานอยู่ ก็เป็นแบบนี้แหละ คนชะเลียเก่งได้ดีกว่าคนทำงานดี