หนูถูกบีบบังคับให้เซ็นต์ใบลาออกจากงานโดยที่เราไม่ได้ทำผิดกฎอะไรของทางบริษัท กรณีแบบนี้กฎหมายแรงงานจะพอช่วยหนูได้ไหมค่ะ

กระทู้คำถาม
หนูถูกกดดันถูกบีบบังคับให้ลาออกจากงาน พยายามกดดันบีบเราทำงานไม่ได้ ทำอะไรก็ผิดหมด ไม่เอาซักอย่าง แล้วจู่ๆมาเรียกเราคุยว่า  ไม่ต้องการให้เราทำงานที่นี่แล้ว ด้วยเหตุผลแค่ว่า ไม่พอใจการทำงานเรา แต่เราไม่ได้กระทำความผิดร้ายแรงใด ๆ เลย แล้วให้เราออก โดยบอกว่าให้โอกาสเลือกว่าจะอยู่สิ้นเดือน ต.ค. รึว่า สิ้นปีก็เลือกเอา แต่พอเราเลือกที่จะอยู่จนถึงสิ้นปีแล้วเขาก็เกิดไม่พอใจ เรียกคุยอีก บอกว่า พวกพี่ให้หนูอยู่ถึงสิ้นปีไม่ได้หรอก ไม่มีประโยชน์อะไรที่ต้องอยู่นานขนาดนั้น เอาใบลาออกมาให้เราแก้ไขวันที่ลาออกเป็นสิ้นเดือนและจะลดเงินเดือนหนูด้วย หนูขอค่าชดเชยที่ไม่ให้ทำงานต่อแต่เขาไม่ให้บอกว่า ไม่ได้จ้างออกแล้ว บริษัท ต้องจ่ายชดเชยให้ทำไม หนูทราบค่ะว่า การที่เราเซ็นต์ใบลาออกให้แล้วเปรียบเสมือนเป็นการยอมรับแล้วว่าเราลาออกเอง  แต่หนูคิดว่ามันไม่ยุติธรรมสำหรับหนูเลย เพราะต้องตกงานกลางอากาศ ค่าชดเชยไม่ได้ ค่าตกใจก็ไม่ได้อีก โบนัสก็ไม่ได้อยู่แล้ว หนูจึงอยากขอความกรุณาผู้มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานชี้แนะให้ทีค่ะ กรณีอย่างนี้พอจะมีแนวทางเรียกร้องสิทธิ์ของเราคืนได้บ้างไหมค่ะ เพราะตอนนี้ลำบากมากค่ะเพราะพ่อต้องเข้ารับการผ่าตัดก้อนเนื้อในสมอง กลัวว่าค่ารักษาพ่อจะไม่พอ ขอบคุณค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่