▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ได้งานที่ใหม่ แต่มีคำถามครับ
ผมจะลาออกจากที่เดิม ซึ่งวันสุดท้ายที่ทำงานคือสิ้นเดือนหน้า แต่จะใช้วันพักร้อนตั้งแต่กลางเดือนหน้าเลย
ถ้าทำแบบนี้ก็จะได้เงินเดือนจากที่เดิมเต็มเดือนเลยครับ
เพื่อนๆคิดว่าทำแบบนี้จะผิดมั๊ยครับ