วัสดีค่ะ

คือเราบาดเจ็บในที่ทำงาน จนต้องใส่เฝือกและพัก 3 อาทิตย์ เจ้านายจึงจะให้ออกโดย

1.ให้เซ็นต์ใบลาออกด้วยเหตุผลเรื่องสุขภาพ (ต้นเดือน)​ โดยที่เจ้านายให้เหตุผลว่า ไม่อยากให้เรามีปัญหาถ้าถูกเลิกจ้างด้วยเหตุผลเดียวกัน เขียนใบลาออกดีสุด

2.จ่ายเงินเดือน/ชดเชย สิ้นเดือน

แบบนี้ก็ได้เหรอคะ..