เจ้าของกระทู้เป็นฝ่ายบุคคลค่ะ
เมื่อก่อน เคยอยู่ในองค์กรใหญ่ พนักงานเป็นพันๆ คน สัญชาติญี่ปุ่น เราก็เป็นมดงานตัวเล็กๆ ที่ไม่ต้องรับ pressure อะไรมากมาย หัวหน้ามอบหมายงานมา เราก็ทำตามหน้าที่ของเราไปให้มัน ok (เราอยู่ในส่วนงาน com&ben) บางวันเราเหนื่อย บางวันเราเครียด แต่เราสนุกกับงาน หัวหน้างาน เพื่อนร่วมงาน และพนักงานทุกๆ ส่วนงานมันดีตามสมควรที่จะเป็น..

วันนี้.. เราก็ยังเป็นฝ่ายบุคคล อยู่ในบริษัทสัญชาติจีนสิงคโปร์ องค์กรไม่ใหญ่มาก พนักงานไม่เกิน 400 คน ตำแหน่งเติบโตขึ้น pressure ก็เพิ่มมากขึ้น เราเคยเหนื่อยเคยเครียดที่เดิมอย่างไรเราก็ไม่เคยท้อเลย แต่กับที่นี่ เรารู้สึกไม่สนุกทั้งผู้คนที่เราต้องทำงานด้วย ไม่ว่าจะเป็นหัวหน้า ลูกน้อง โดยเฉพาะพนักงานส่วนใหญ่ที่ไร้ระเบียบ และไม่มีจิตสำนึกส่วนรวมเอาเสียเลย.. อยู่ที่นี่เรารู้สึกแย่บ่อยกว่ารู้สึกดี ยังดีที่เพื่อนร่วมงานอื่นๆ คือคุยได้ ปรึกษาได้ คอยให้กำลังใจ เหมือนเป็นโอเอซีสกลางทะเลทราย

เราอยู่หอพักในบริษัท เลิกงานเราก็อยากจะพักผ่อน เราไม่อยากจะไปดุด่าว่าใคร ไม่อยากให้ใบเตือนใคร แต่คือมันก็ปล่อยผ่านไม่ได้ ตัวอย่างเช่นเมื่อหัวค่ำที่ผ่านมา (สองทุ่ม) เรากลับมาจากไปซื้อของที่เซเว่น ก่อนขึ้นหอพักจะต้องเดินผ่าน แคนทีน ห้องน้ำด้านนอก เราก็เจอพนักงานมานั่งกินข้าวผิดเวลา เจอพนักงานสูบบุหรี่ในห้องน้ำ คือครั้นว่าเราจะเฉย ก็จะว่าเราไม่ว่า ครั้นเราจะไปว่า ก็จะหาว่าเราเรื่องมากเกินไป แต่สุดท้ายเราก็เดินไปจี้เด็ก ว่าอะไรยังไงทำไม...เตือนด้วยวาจาไป =_=

เด็กที่ดื้อส่วนมากเป็นเด็กผู้ชาย ไปจี้มากๆ จขกท.ก็กลัวโดนเตะ กลัวรถเป็นรอยกรีด กลัวไปสารพัด 5555 (คือที่พูดมา HR เก่าๆ เคยโดยกันมาหมดแล้ว) เรารู้สึกว่าพนักงานที่นี่ขาดจิตสำนึก จะปลูกฝังกันด้วยวิธีไหนจึงจะได้ผล เราอยากให้องค์กรดีขึ้นกว่าที่เป็นอยู่นี้ ใครมีคำแนะนำเด็ดๆ มีวิธีจัดการโปรดชี้แนะค่ะ

บ่นยาวเลย 5555