เรื่องมีอยู่ว่า เราทำงานกับบริษัทนี้มา จะเข้า 2 ปีเเล้วค่ะ ทั้งสภาพเเวดล้อม การทำงาน ระบบจัดการของบริษัท ค่อนข้างที่จะ ไม่เป็นระบบใดๆเลย งานก็มั่วไปหมด เรารับจบค่ะ เวลาคุยงานกับคนในองค์กร ค่อนข้างคุยยากค่ะ เนื่องจาก เป็นองค์กรขนาดเล็ก ทุกคนเป็นญาติกัน ใช้อารมณ์คุยกัน เเต่เราไม่ใช่ญาติของใครเรามองว่าเวลาคุยงานก็ควรใจเย็นคุยกันค่ะ เพราะเรื่องที่คุยก็ไม่ใช่ปัญหาค่ะ เเค่พูดคุย ประสานงานปกติ เเต่ทุกคนในองค์เป็นสไตล์คนหัวร้อนค่ะ ตอนนี้จึงมีเเพลนว่าจะลาออก เเต่ ติดตรงที่ว่า จะบอกหัวหน้ายังไงให้รักษา น้ำใจกันได้มากที่สุดคะ .... ?