คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 4
เข้าเวป khonthai พริ๊นให้หัวหน้า
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 1
ผมประชุมแถวเมื่อเช้า สั่งปิด OT พรุ่งนี้ ให้ทุกคนไปเลือกตั้งล่วงหน้า
ผู้จัดการบอกงานจะส่งไม่ทัน ผมบอก งั้นให้เด็กๆไปเลือกตั้งก่อนช่วงเช้า
บ่ายโมงให้มาเริ่มงาน เปิด OT ถึงเที่ยงคืน รับประกันงานไม่มีปัญหา
พี่ไปเป่านกหวีดให้สบายใจได้เลย เห็นแกได้แต่นิ่งๆ แล้วก็เดินออกไป !!!!!
ผู้จัดการบอกงานจะส่งไม่ทัน ผมบอก งั้นให้เด็กๆไปเลือกตั้งก่อนช่วงเช้า
บ่ายโมงให้มาเริ่มงาน เปิด OT ถึงเที่ยงคืน รับประกันงานไม่มีปัญหา
พี่ไปเป่านกหวีดให้สบายใจได้เลย เห็นแกได้แต่นิ่งๆ แล้วก็เดินออกไป !!!!!
สมาชิกหมายเลข 1196560 ถูกใจ, manitamalta ขำกลิ้ง, เสียงจากบ้านนา ขำกลิ้ง, ว่าวปักเป้า ถูกใจ, stockmachine ถูกใจ, CYNDY ถูกใจ
แสดงความคิดเห็น
ขอลางานไปใช้สิทธิ์เลือกตั้งล่วงหน้าแต่หัวหน้าบอกขอหลักฐาน ????
ส่วนสถานที่ทำงานอยู่ปทุมธานี ซึ่งวันเลือกตั้งก็ดันตรงกับวันทำงานปกติของดิฉันด้วย
ดิฉันจึงขอลาพักร้อนในวันดังกล่าว แต่คำตอบที่หัวหน้า(supervisor)
ให้กับดิฉันคือ ขอหลักฐานเอกสารพร้อมตราประทับเพื่อยืนยันว่าดิฉันจะไปใช้สิทธิ์จริง
คือ มันมีด้วยหรอคะ ไอ้เอกสารพร้อมตราประทับที่ว่าเนี่ย เพราะถ้าไม่มีให้เขา
ก็จะกลายเป็นว่าดิฉันขาดงาน เพื่อที่จะไปใช้สิทธิ์
เพลีย
#เพิ่มเติม
ขอบคุณทุกท่านที่เข้ามาให้คำปรึกษานะคะ
คงจะได้แค่ปริ้นหลักฐานจากเว็บมาให้เขา
ส่วนตรายางประทับคงไม่น่าจะมี ก็เอาตามมีตามเกิดละกัน
จขกท.ก็ไม่ค่อยจะเข้าใจเรื่องการเมืองหรอกค่ะ
แต่ถ้ามีการเลือกตั้งก็จะพยายามไปใช้สิทธิ์ที่มีเสมอ
ที่ไม่อยากให้เขาเช็คว่าขาดงาน
เพราะมันมีผลกับการตัดเกรดโบนัสรอบที่จะถึงนี้ด้วยค่ะ