ขอคำแนะจากผู้รู้หน่อยคะในเรื่องการปรับลูกจ้างเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยว่ามีกฎหมายแรงงานข้อไหนห้ามลูกจ้างลาป่วยลาหยุดลาพักร้อน1ปีรวมกันห้ามเกิน10วัน ห้ามมาสายเกิน5ครั้งใน1ปี ลูกจ้างชั่วคราวไม่สามารถสายได้แม้แต่วันเดียวใน 1 ปี ห้ามลาคลอด ลาบวช ถ้าป่วยแพทย์สั่งให้หยุดงานเกิน 10 วันก็ไม่ได้เพราะกฎออกมาว่าลาทุกอย่างรวมกันไม่เกิน 10 วัน เพราะขณะนี้มีม.ของรัฐชื่อดังตั้งอยู่แถวศาลายาคณะหนึ่งไม่ได้อยู่ที่ศาลายาที่ผลิตหมอฟันมากที่สุดในประเทศออกกฎระเบียบมาบังคับใช้กับพวกลูกจ้างคะช่วยเหลือหรือแนะนำด้วยคะเพราะพวกเรามีครอบครัวมีลูกบางคนกำลังท้องอยู่ด้วยคะ ใครทำงานเคยเจอกฎแบบนี้กันบ้างมั้ยค่ะ ขอคำแนะนำด้วยว่าพวกเราควรทำอย่างไรดี