วันนี้ได้รับจดหมายร้องเรียนจากลูกจ้างเรียกวันหยุดลาพักร้อนประจำปีย้อนหลัง ที่บริษัทจ้างพนักงานเป็นรายเดือน

กรณีนี้ลูกจ้างไม่ได้ใช้สิทธิลาหยุดพักร้อนเอง (สิทธิลาหยุดพักร้อน 6 วัน/ปีตามกฎหมายแรงงาน) ทางบริษัทต้องจ่ายเงินสิทธิย้อนหลังให้ลูกจ้างไหมคะ?

หากลูกจ้างหยุดลาพักร้อนจริง บริษัทก็จ่ายเงินเดือนเต็มอยู่ดี แต่นี่ลูกจ้างไม่ยอมใช้สิทธิเองเหมือนต้องการเรียกเป็นตัวเงินทดแทนมากกว่า
บริษัทต้องจ่ายชดเชยตรงส่วนนี้ด้วยไหมคะ?
ขอบคุณมากค่ะ