กรณี ทำงานไม่ผ่านโปร ถูกไล่ออก (ทำงานแค่50วัน รับเงินเดือนแค่สองเดือน)
ในสัญญาเขียนว่า "ถ้านายจ้างจะให้ลูกจ้างออก ไม่ต้องบอกล่วงหน้า แต่ถ้าลูกจ้างจะลาออกต้องบอกล่วงหน้า30วัน"
1.อันนี้ขัดต่อ กฎหมายไหมคะ ขนาดเราอ่านเองยังรู้สึกไม่แฟร์เท่าไหร่
2.เพื่อนเรามีสิทธิได้ค่าชดเชยไหม จากกรณีนี้ ระหว่างหางานใหม่
ขอบคุณมากค่ะ