ขอคำปรึกษา เรื่องทำงาน ระหว่างเป็น outsource ของ recruit กับ พนักงานประจำ

กระทู้คำถาม
ยืมล็อคอินเพื่อนมาตั้งค่ะ
อยากขอคำปรึกษาเพื่อนๆเพราะคิดจะเปลี่ยนงานค่ะ
ปัจจุบันทำงานอยู่ในองค์กรต่างชาติขนาดใหญ่ แต่ไม่ใช่พนักงานขององค์กรนะคะ ตัวจขกทเป็น outsource ที่ recruit agency ส่งมาทำงานอีกทีน่ะค่ะ ทำอยู่ตำแหน่งadmin+secretary
แล้วตอนนี้มีบริษัทที่เคยยื่นใบสมัครไว้ติดต่อเข้ามา เป็นบริษัทเล็ก ทำธุรกิจนำเข้าส่งออก เสนอตำแหน่ง business development ซึ่งตรงใจและถูกใจกับตัวเนื้องานมากค่ะ

ในตอนนี้ใจกังวลเรื่องความมั่นคงค่ะ แม้จะคุยกับทาง recruit ว่าถ้าจบสัญญานี้อยากขอให้หาแบบงานประจำให้ แต่ก็ไม่แน่ใจว่าทาง recruit จะถือคำพูดเราจริงจังหรือเปล่า ถ้าจะบอกเลิกสัญญาก่อนก็เกรงใจและไม่อยากผิดใจกับ recruit (กลัวว่าในอนาคตอาจต้องขอใช้บริการอีก)

ลำบากใจค่ะ องค์กรที่อยู่ก็ถือได้ว่าดีมากๆแต่ติดที่เราไม่ใช่คนของเค้า ส่วนที่ใหม่ก็กลัวในเรื่องความมั่นคงในตัวบริษัทค่ะ
เลยอยากขอมุมมองของเพื่อนๆหน่อยค่ะ
ถ้าอยากได้ข้อมูลเพิ่มตรงไหนถามได้นะคะ จขกท วนเวียนอยู่เฝ้ากระทู้ค่ะ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่