สอบถามทีครับ นายจ้างบอกว่าต้องทำให้ครบ 1 ปีถึงลาออกได้ แต่ไม่ได้บอกว่าต้องเสีย25%จากเงินเดือนที่ได้ทั้งหมด (รุ่นพี่ที่ทำงานบอก) แต่นายจ้างไม่ได้ให้ผมเซ็นใบอะไรเลย ไม่ว่าจะใบสัญญาจ้างหรือใบว่าจ้าง แล้ว

ทำงานมาร่วมเดือนที่3แล้วค่ะ เนื่องจากร้านมีพนักงานแค่2 คนคือ แม่ครัวและบาริสต้า ซึ้งเป็นร้านที่เพิ่งเซ้งมา ทำอาหารเหมือนเดิมแต่แค่เปลี่ยนเมนูน้ำ ทางเจ้าของคนปัจจุบัน เขาก็ไปเรียนสูตรแล้วมาสอนเราชงค่ะ

สวัสดีค่ะ อยากจะขอสอบถามค่ะไม่เคยเจอกรณีนี้ เราได้มีการสมัครงานและเริ่มทำงานในวันที่ 28/1/2025 โดยมีการจ้างงานโดยให้เงินเดือน 13,000 บาท หักค่าประกัน 1,000 บาท ลาออกล่วงหน้า 30บ้างวันจึงจะคืนค่าประกัน

เราและเพื่อนอีกคนโดนเรียกให้ไปเซ็นใบลาออก เราก็ยอมเซ็นใบลาออกดีๆ และทางโรงแรมก็จ่ายเงินเดือน เดือนสุดท้ายให้กับเราและเพื่อน แต่ค่าประกันชุดพนักงานเราจะได้รับในเดือนถัดไป พอถึงกำหนด...เราไปรับเงินค่

มาทำงานได้แค่สองวันแล้วบอยังไม่ให้เซ็นสัญญาจ้างเลยค่ะมาวันแรกเค้าให้เซ็นแค่ประกันสังคม แบบนี้ถ้าหนูจะลาออกต้องเซ็นใบลาอกก่อนมั้ยคะหรือถ้าหนูแค่เอาบัตรพนักงานไปคืนแล้วออกเลยได้มั้ยคะ

ออฟฟิตเรามีแต่คนแบบนี้ เพราะลาป่วยไม่หักเงิน แต่ลากิจหักเงินสองเท่า ทั้งออฟฟิตรู้ทั้งรู้ว่าไม่ได้ป่วยจริง ส่วนเราต่อให้ป่วย เราก็มาทำงาน เพราะทำไหว คิดยังไงครับ ถ้าเคสแบบนี้ หรือว่าเราทำตามด้วยด

เนื่องจากพิษโควิด19 ทำให้บริษัทคัดคนออก แต่บริษัทยังไม่ปิดตัวลง แต่แช่แข็งพนักงาน และบังคับให้เซ็นเอกสารว่า ยินยอมลาออกเองตามความสมัครใจ และไม่ขอรับเงินทดแทนชดเชยจากบริษั