สวัสดีครับ ผมจบคณะบริหารโลจิสติกส์ อายุ 25 ปี ปัจจุบันทำตำแหน่งผู้ช่วยฝ่ายคลังสินค้าและพ่วงตำแหน่งQCคลังสินค้า ปัจจุบันได้เงินเดือนราวๆ 17k ที่ปัจจุบันทำงาน จ.-ส. เข้างาน 8 .00-17.30 สวัสดิการ มีประกั

ผมเพิ่งได้งานครับ เขาบอกว่าได้ 18k ต่อเดือน แต่ใน 18k นี้แบ่งเป็นย่อยๆดังนี้คือ ฐานเงินเดือน 12k + ค่าตำแหน่ง 3k + ค่าวิชาชีพ 3k รวามเป็น 18k ไม่รวม OT และสวัสดิการอื่นๆ ผมอยากทราบว่าตามปกติเวลาเขาให้

เรากำลังจะเปิดใจกับใครสักคน เขาทำงานรัฐวิสาหกิจ  เงินเดือน 17k  และเราทำงานบริษัทเอกชน เงินเดือน 19k-20k   เค้ามีพื้นฐานทางครอบครัวที่ดี มีทางที่คอยปูไว้ให้  เค้ากำลังมีรากฐาน

เริ่มด้วย ตัวของ จขกท. ได้มีโอกาสเข้ามาฝึกงานในบริษัทโลจิสฯในตำแหน่งงาน Import สินค้าจากต่างประเทศทางเรือ ตำแหน่งหน้าที่ก็คือ -คอยส่งอีเมลสื่อสาร กับ สายเรือ หรือ ลูกค้า ตั้งแต่สินค้าได้ทำการจัดส่งจาก

คือผมส่ง Resume ไปยังบริษัทที่ประกาศในเว็บ แล้วผมได้ส่งใบสมัคร(เรซุเม่)ไป ทีนี้ เค้าเปิดรับตั้งแต่วันศุกร์ครับ ผมรีบส่งไปทันที พอส่งไปแล้ว วันจันทร์ - อังคารไม่มี เรียกตัวไปสัมภาษณ์ นั่นหมายความว่าเรา

คือผมจะย้ายงาน จากที่เดิมเงินเดือน19k สวัสดีการพอประมาน จะย้ายไปที่ใหม่ ควรขอเงินเดือนเท่าไรดี ประสบการณ์7เดือน จาก Production ไป Production ขอเพิ่มขึ้นกี่%หรือเท่าเดิม ขอบคุณครับ. อาชีพวิศวกรครับ

เรามีเรื่องกังวลใจ อยากขอความคิดเห็นจากทุกคนค่ะ คือตอนนี้เราอายุ 26 ปี ทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง ฝ่าย customer service ในตำแหน่ง supervisor เงินเดือน 23 k แต่ไม่ได้อยู่ที่สนญ.นะคะ เราต้องมาประจำที่ HU

ตามหัวข้อกระทู้เลยครับพี่ๆ ผมเองมีฐานเงินเดือนอยู่ที่19kกำลังจะปรับเป็น20kในเดือนมีนาคม แต่รายได้สุทธิต่อเดือน รวมค่าโอที ค่าความสามารถเฉพาะงาน 35k-60kครับ มีแกว่งบ้างแต่น้อยสุดที่ได้รับคือ35kแน่นอนคร

ขอความเห็นจากทุกคนหน่อย  ตอนนี้เราทำงานเงินเดือน 20k บริษัทเอกชนที่ถือว่ามั่นคงมากๆเป็นแถวหน้าของไทยเลย  แต่ๆๆๆๆ พ่อเราให้ย้ายลงไปทำงานใกล้บ้านถือว่าบริษัทมั่นคงได้เงินเป็นรายวันรวมๆเดือนนึง