*** วันก่อนนั่งๆทำงานแล้วมองเพื่อนร่วมกัน ทั้งระดับบน และ ระดับล่าง ก็รู้สึกว่า หรือมันไม่มี career path นะที่นี่***

ปัจจุบันทำงานอยู่ในระดับรองหัวหน้าฝ่าย ของทีมขาย ก็มีลูกน้องในทีมทั้งสายตรงและสายอ้อม ที่อยู่ในความดูแล 9 คน

ต้องบอกก่อนว่า ได้ทำมาทำงานจากการโอนย้ายมาจากบริษัทเดิม ที่นี่ภายในสังกัดเดียวกัน ( มาพร้อมกับผู้จัดการ) ด้วยประโยคที่ว่า จะให้มาช่วยพัฒนา

และผลักดันยอดขายสินค้าให้เติบโต เนื่องจากคนเดิมเป็นคนเก่า คนแก่ ที่อยู่มานาน แต่เวลาเจ้านายเรียกหาไม่ค่อยจะเจอ ( อยู่เป็นนั่นแหละ )

 ปัจจุบันผู้จัดการท่านเดิม โดนเด้งออกไปเป็นที่เรียบร้อย พนักงานชุดเดิมก็เลยย้ายมาอยู่ภายใต้ความดูแลของผมไปโดยปริยาย 

หลังจากรื้อโครงสร้างวิธีการทำงาน และแก้ไขปรับปรุงจบไป ใช้เวลาเกือบปีกว่าจะเข้าที่ ก็เลยได้มีโอกาสมานั่งมอง มานั่งวิเคราะห์เพื่อนร่วมงาน

หลายๆคนอยู่มานานมาก แต่ตำแหน่งไม่ขยับเลย และตำแหน่งระดับบน ก็มีการเข้าออก ซึ่งเป็นจากภายนอกทั้งสิ้น ไม่ใช่คนภายในองค์กร 

ปรับตำแหน่งขึ้นมา ก็เลยไม่รู้ว่าเป็นปกติของบริษัท มหาชน หรือเปล่า และด้วยตำแหน่งปัจจุบันตัวหัวหน้าผมเอง ก็ยังมองไม่ออกว่าจะได้ปรับขึ้นไป

ในตำแหน่งใดมากไปกว่าเดิมได้อีก ซึ่งจากที่มองว่า เป็นไปไม่ได้เลย ที่เราจะได้ปรับตำแหน่งขึ้นไปตีคู่ และก็ไม่ได้คิดไปเทียบชั้นด้วย เพราะเอาจริงๆ

ก็รักและเคารพ หัวหน้าคนนี้ เนื่องจากรู้จักกันมานานพอสมควร  ถ้าต้องปรับตำแหน่งขึ้น ก็อยากให้ขึ้นแบบขยับไปทั้งคู่  

สุดท้ายก็ได้มามองเห็นว่า หรือจริงๆแล้ว ที่มีมันไม่มี career Path สำหรับเรา ควรจะย้ายไปบริษัทอื่นได้แล้ว เพราะตั้งแต่แรกมีความคิดจะย้าย

แต่ด้วยความเป็นห่วง และ ต้องการช่วยหัวหน้า ให้สามารถอยู่รอดไปได้ด้วย ( เพราะโดนแอนตี้ในช่วงแรก ) จึงปฏิเสธที่อื่นไปในช่วงแรก

หลังๆพอทุกอย่างเข้าที่ก็เลยเริ่มมามองย้อนตัวเอง ว่า เพึ่งจะอายุ 30 กลางๆ เราน่าจะไปได้อีก  ก่อนที่จะหมดไฟ และอยากเกาะเก้าอี้ตำแหน่งไปนานๆ

หรืออาจจะคิดมากและ กดดันตัวเอง เกินไปเอง ???