2025 ละ เริ่มปีใหม่ใครทำงานกับบริษัทฯหรือองค์ที่เหมือนจะเป็นระบบ แต่ไม่เป็นระบบ บ้าง เย็นๆ เดี๋ยวร่ายยาวให้ฟังพึ่งเซ็นใบลาออกมาแบบสดๆ แผลใหม่ๆ องค์กรที่ห้ามเห็นต่าง ห้ามคิดนอกกรอบ จะพัฒนาได้ยังไง ในเ