สวัสดีค่ะ ตอนนี้เราตั้งครรภ์ได้ 7 เดือน ได้ลาออกจากงาน สิ้นสุดการทำงาน เมื่อวันที่ 31/3/2560
สมมุติเราเงินเดือน 10,000 นำส่ง 500
1.เราต้องไปขึ้นทะเบียนคนว่างงาน เราจะได้ 30% จากฐานเงินเดือน (90 วัน)  = 9,000 บาท
2.เมื่อเราคลอดบุตร เราจะได้ค่าคลอด 13,000 บาท
3.เราจะได้เงินชดเชยหยุดงานกรณีคลอดบุตร 50% จากฐานเงินเดือน (90 วัน) = 15,000 บาท
(เราจะได้ทั้งหมด 9,000+13,000+15,000 = 37,000บาท )
4.และเราไม่ต้องไปขอเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา ม39 ก่อนใช่ไหม เพราะไม่อย่างนั้นประกันสังคมจะไม่คิดเงินให้จากฐานเงินเดือน ที่เราเคยนำส่ง

ทั้งหมดนี้เราเข้าใจถูกไหมคะ
ปล.1เราส่งประกันสังคมมา 2 ปีแล้ว