ถ้าหากว่าเพื่อนร่วมงานถามว่าที่เราหยุดไปเป็นการลางานประเภทใด เราไม่บอกได้หรือเปล่า ?

เรารู้หรอกว่าการขอลางานใดๆจะทำให้คนอื่นที่ประสานงานเค้าจะไม่สามารถติดต่อประสานงานกับเราได้ โดยแน่นอนว่า เรานั้นบอกหัวหน้างานแล้วว่า เราขอลางาน นั้นเป็นการลางานประเภทใด (เพราะบางครั้งเราก็อยากจะหยุดยาวๆโดยเอาลาพักร้อนไปบอกหัวหน้างานแล้วหัวหน้างานก็ให้ เพราะ ก็ไม่ได้กระทบอะไรมันวางแผนกันก่อนได้ในการทำงาน) แต่ว่าเพื่อนร่วมงานอื่นๆเค้าก็อยากรู้เหมือนกัน เรากำกับหัวหน้างานไม่ให้บอกหัวเพื่อนร่วมงานคนอื่นก็น่าจะทำได้หรือเปล่า หรือ เราไม่บอกประเภทการลากับเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆก็น่าจะได้มั้ย เพราะมันก็เป็นสิทธิ์ของเราหรือเปล่าที่จะไม่บอกว่า เราลาไปทำอะไร เพื่ออะไร ส่วนที่บอกว่าลาวันไหน เรานั้นต้องบอกอยู่แล้วหละ แต่แค่ไม่บอกว่าลาด้วยเหตุผลอะไร มันก็ทำได้ใช่มั้ยล่ะ ? แล้ว เรามีสิทธิ์กำชับให้หัวหน้างานเราไม่บอกคนอื่นๆได้ด้วยอย่างงั้นมั้ย เพราะ มันก็เป็นเรื่องส่วนตัวของเรา อะไรแบบนั้น 

ใครพอจะรู้เรื่องนี้พอจะบอกได้มั้ยว่า เราคิดถูกแล้วเหรอเปล่า หรือ เราก็มีสิทธิ์เหล่านั้นเป็นปกติแล้วสำหรับการทำงานใช่มั้ย ?

คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 7
ถ้าลาตามจริง ก็ควรบอกได้นะครับ เพราะถ้าไม่ได้ลาตามจริง แล้วเพื่อนร่วมงานสงสัย สอบถามไปทางHRให้มีการสอบสวน จะเป็นเรื่องเป็นราวเยอะขึ้นนะครับ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่