เราลาคลอดกับบริษัท90วัน แต่ที่บริษัทเราให้เงินเดือนเราเต็มทุกเดือนตลอดการลาเลยค่ะ(เค้าเอ็นดูและเราทำงานให้เค้ายันคลอด เค้าเลยให้ดูให้เงินเดือนเราเต็มทุกเดือนในช่วงลาคลอด) อยากทราบว่าแบบนี้เราจะยังเบิก

ตอบทุกข้อสงสัยสำหรับคำถามสุดฮิต ใครบ้างที่ต้องยื่นและเสียภาษี ? พร้อมบอกวิธีคำนวณเงินได้, รายการลดหย่อนภาษี และ 8 ขั้นตอนการยื่นภาษีออนไลน์ เตรียมตัวไว้สำหรับกา

สอบถามค่ะ ใครเคยใช้สิทธิ์ลดหย่อนภาษีกรณีคลอดบุตรบ้างคะ พอดีเพิ่งมีลูกคนแรกค่ะ คลอดแล้วปีนี้ พึ่งรู้ว่าสามารถใช้สิทธิ์ตรงนี้ได้ด้วย เลบคิดว่าจะใช้สิทธิ์ปีหน้า แต่ว่าตัวเอกสารที่ต้องใช้อย่างเช่นบิล / ใบ

สวัสดีค่ะ ตอนนี้เราตั้งครรภ์ได้ 7 เดือน ได้ลาออกจากงาน สิ้นสุดการทำงาน เมื่อวันที่ 31/3/2560 สมมุติเราเงินเดือน 10,000 นำส่ง 500 1.เราต้องไปขึ้นทะเบียนคนว่างงาน เราจะได้ 30% จากฐานเงินเดือน (90 วัน)

ท้าวความก่อนนะคะ ว่าเมื่อวันที่ 25 กค.62 ดิฉันได้ใช้สิทธิ์ลาคลอดลูก90วัน และได้กลับมาทำงานก่อนครบวันลา จนถึงปัจจุบันนี้ก็ยังทำงานและถูกหักประกันสังคมทุกเดือน ล่าสุดไปเช็คสถานะประกันสังคมที่สำนักงานประ

พอดีผมได้ตรวจสอบสิทธิ ประกันสังคมของตนเอง ซึ่งเป็นมาตรา 33 จริงๆจะมีทั้งหมด 8สิทธิ เจ็บป่วย / ทันตกรรม / คลอดบุตร / สงเคราะห์บุตร / ว่างงาน / ทุพพลภาพ / ชราภาพ / เสียชีวิต แต่สิทธิของผมขึ้นแค่ 6

แชร์ประสบการณ์ การรับเงินว่างงานจากประกันสังคม กรณีลาออกหน่อยค่ะ นี่ตั้งใจลาออกต้นปีหน้า หางานไว้แล้วเรียบร้อย แต่อยากทราบว่าแต่ละคนได้เงินประมาณเท่าไหร่คะ อัตรา 30% ของเงินเดือน ไม่เกิน 90 วัน หรือ 3

ลูกจ้างป่วยต้องมีการรักษาตัว เพื่อดูอาการ โดยลาแบบไม่รับเงินเดือน (with out pay)แต่ยังไม่แจ้งออกในระบบประกันสังคม บริษัทสามารถทำได้หรือไม่ หรือมีหลักปฏิบัติกรณีเจอ เคส แบบนี้อย่างไร รบกวนสอบถามผูเรู้