ปกติบริษัทจะให้โบนัส กลางเดือนกุมภาพันธ์ แต่พนักงานแจ้งลาออก 29 มกราคม จะออกวันที่ 31 มกราคม เลย เนื่องจากไปสัมภาษณที่ใหม่มา และได้งาน เมื่อวันที่ 29 มกราคม และ จะเริ่มที่ใหม่ 1 กุมภาพันธ์
 ด้วยบริษัทเรา ไม่ได้มีการเซนสัญญา แต่เคยแจ้งไปแล้วว่า ถ้าจะออกให้บอกล่วงหน้า สัก 1 เดือน

เราในฐานะนายจ้าง ควรให้โบนัสคนที่ออกไหม เราเข้าใจว่าการจ่ายเป็นดุลยพินิจของเรา
 อย่างแรก เราไม่มีการทำสัญญา เรื่องแจ้งลาออกล่วงหน้า และการจ่ายโบนัสว่าต้องทำถึงเมื่อไหร่ถึงจะได้
 อย่าวที่สอง พนักงานพึ่งมาแจ้ง 1-2 วันก่อนออก ทำให้เราหาคนมาทำแทนไม่ทัน

ทุกคนคิดว่าอย่างไรครับ