แบบนี้มันถูกต้องแล้วหรือครับกับการลาป่วยทั้งๆที่เรามีใบรับรองแพทย์แบบชี้
ชัดเจนว่าเราป่วยด้วยโรคอะไรสามารถไปทำงานได้หรือไม่ แต่หัวหน้ากลับทักมาแจ้งว่าให้หยุดถึงวันที่เท่านี้นะเกินว่านั้นไม่ได้ สรุปเรามีสิทธิ์ที่จะลาป่วยได้หรือเปล่าหรือต้องให้ใครที่มีสิทธิ์อนุญาตในการลาป่วยออกมาชี้แจ้งรายละเอียดของเรื่อง เพราะเท่าที่สัมผัสมา ที่ทำงานผมลาก้อยาก งานก้อยากจะให้ทำแต่ไม่มีความแฟร์ให้กับคนในทีมเลย เห็นแก่ตัวกันสะส่วนมาก แบบนี้มันผิดกฎหมาย พรบ คุ้มครองแรงงานมั้ยครับ มีใครรู้ช่วยตอบให้หายสงสัยหน่อยครับ