เนื่องจากคุณแม่เป็นโรคเส้นเลือดในสมองตีบ ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2567 ในใบแพทย์ระบุให้ลาป่วย จนถึงวันที่ 2 มกราคม 2568 อาการของคุณแม่ดีขึ้น สามารถเดินได้ แต่แขนซ้ายยังคงอ่อนแรง วันที่ 6 มกราคม ทางฝ่ายบุคคลโท

ผมเป็นลูกจ้างไปรษณีย์ไทย รายวันวันละ420 ไม่มีประกันสังคมไม่มี วันลากิจลาป่วย ถ้าไม่ไปทำงานก็ไม่ได้เงินหยุดเกิน2วันไล่ออก  และอีกที่ ที่ผมกำลังไปทำ j&t เป็นแผนก qc ได้เงินเดือนสตาทที่12000 มีล

พอดีเรามีธุระที่ต้องไปเซ็นซึ่งเซ็นได้แค่จ-ศ เพราะเขาหยุดเสาร์อาทิตย์ เราไม่แน่ใจวันและเวลาล่วงหน้าว่าเอกสารจะเสร็จให้เซ็นได้วันไหนเลยไม่สามารถแจ้งล่วงหน้าเจ้านายได้ และไม่ได้ลากิจเป็นวัน วันนั้นที่ลาม

จะมีลูกน้องอยู่ คนนึงครับ เค้าน่าจะรู้กฏหมายและข้อบังคับของบริษัทมาอย่างดี 1 สัปดาห์ บริษัท ทำงาน จ-ส หยุด 1 วัน 1 เดือน บริษัท ทำงาน 26 วัน โดยประมาณ ลากิจได้ 6 วัน ลาพักร้อนได้ 6 วัน กฏหมาย ให้ลาป่ว

บริษัทเราเป็นบริษัทเล็กๆมีพนักงานประมาณ 20 - 30 คน มีพนักงาน 1 คนที่ทำงานกับเรามานาน เคยมีเรื่องคอรัปชั่น แต่ตอนนั้นไม่ได้ให้ออกจากงานเพราะไม่มีคนช่วยงาน เพียงแค่ไม่ให้โบนัส ไม่ขึ้นเงินเดือน 1 ปี ต่อม

สวัสดีค่ะ เราเป็นพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในกรุงเทพนะคะ แผนกที่เราทำงานอยู่เป็นแผนกเกี่ยวกับงานหลังบ้านค่ะ ทีมของเรามี7คน ในแต่ละวันจะมีข้อมูลของลูกค้าที่ต้องจัดการค่อนข้างมาก โดยรวมงานทั้งหมดต่างคน

สวัสดีค่ะเจ้าของกระทู้เรียบนจบไม่นานทำงานมา 1ปี อยากจะขอแชร์ประสบการณ์ด้านสายสถาปัต ซึ่งสถาปัตตั้งแต่สอบเข้าและเรียนก็มีความหนัก สอบเข้าคนสมัครเป็น 100รับ 30คนเสียค่าติวกวดวิชาหลายหมื่นเพราะไม่มีหลักส

อยากทราบว่าถ้าเราเป็นโรคซึมเศร้ามีอาการทางจิตเวชแต่สามารถทำงานได้ปกติสามารรถใช้ใบลาป่วยได้มั้ยคะ...เราเป็นโรคซึมเศร้าแต่รับการรักษาอยู่ทำงานด้วยเรียนด้วยหมอจะนัดไปทุก3เดือนทำให้เราต้องลาป่วยและใช้ใบรั

ขอเกริ่นก่อนเลยว่า เราโดนถูกเลิกจ้างกระทันหันโดยไม่ได้รับเงินชดเชยใดๆ โดยเข้าทำงานโดยไม่ได้เซ็นสัญญา(อันนี้โง่เองที่ชะล่าใจ) ใครหางานสาย AE / Sales  เห็นชื่อบริษัทขึ้นต้นด้วยเอดี ลงท้ายด้วยคอนเน็