สวัสดีครับคือเราทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งแล้วทีนี้เค้าต้องให้มาเซ็นสัญญาก่อนเริ่มงานโดยต้องมีข้าราชการมาค้ำ 2คน แต่ว่าเราไม่มีเลยเขาเลยอนุญาตให้เราเอาแม่ไปเซ็นค้ำให้ได้ โดยในสัญญาจะมีบอกว่าต้องทำงาน 1 ปี ไม่งั้นจะโดนปรับ 20,000 บาท แต่ว่าเราก็เพิ่งทำงานได้ 3เดือนเอง เขาก็ยังลงว่าอยู่ในช่วงทดลองงาน และในสัญญาก็บอกว่าถ้าแจ้งลาออกต้องแจ้งก่อน 30วัน เราก็แจ้งออกวันที่ 31 สิงหาคม โดยบอกว่าจะออกวันที่ 30 กันยายน แต่ประเด็นก็คือเขาไม่ยอมเซ็นใบลาออกให้ ยืดยื้อเวลาไปเรื่อยๆบอกว่าคุยกับคนนั้นคนนี้ รอคนมาทำแทนบ้าง แถไปเรื่อย เราเลยคิดว่าถ้าเราออกไปเลยโดยที่เราก็แจ้งไว้แล้วแบบนี้เขาจะเอาผิดเราได้ไหมครับ หรือว่าเรามฝสามารถฟ้องจากกรมแรงงานเรื่องเอาเปรียบลูกจ้างได้ไหมครับ วอนผู้รู้ช่วยหน่อยนะครับ ขอบคุณครับ