ถ้าตั้งใจจะลาออก ก็อย่าสนการถูกรั้งไว้ค่ะ ทำตามระเบียบบริษัทให้ถูกต้อง ถึงเวลาก็ไปได้เลย  ...ในมุมคนที่เป็นหัวหน้า ถ้าลูกน้องไม่ได้เป็นคนที่มีปัญหา ไม่มีใครอยากเสียกำลังคน กำลังทีมไปซักคนเดียว เค้าก็จะรั้งไว้เต็มที่แหละ ไม่ใช่เพราะคุณสำคัญมาก แต่เพราะกว่าจะหาคนมาทำงานแทนคนเก่าได้ มันใช้เวลาเป็นเดือน กว่าจะหาคนมาสมัคร กว่าจะได้คนที่สกิลตรงตามต้องการ แล้วต้องมาฝึกอบรมให้สามารถทำงานร่วมกับทีมได้อีก