รบกวนสอบถามสาย HR โดยเฉพาะในบริษัทใหญ่ๆ ชื่อเสียงโด่งดังระดับโลก สัญชาติเอเชีย (จีน ญี่ปุ่น เกาหลี)

การที่พนักงานเป็น S3X Creator ถ่ายภาพหวิวลงขายในทวิตเตอร์ ปิดเเค่จุกกับส่วนสงวนนิดหน่อย โพสต์ท่าแบบการ์ตูนเฮนไต (ไม่ใช่การใส่บิกินี่นะคะ เปลือยกว่านั้นค่ะ) มีการเปิดขายงานในonlyfan เเละมีการออกงานคอนเพลย์ 18+ โดยที่ในโซเชี่ยลปกติก็ไม่ได้ปิดบังว่าทำงานที่ไหน เเละไม่ปิดบังเช่นกันว่ามีเเอคเคาท์ขายงานหวาบหวิว ปัจจุบันถือว่ายอมรับได้หรือไม่คะ 

ก่อนหน้านี้เห็นผ่านๆว่ามีเคสที่เคยทำ onlyfan เเล้วบริษัททราบทีหลัง เเล้วให้ออกจากงาน เเต่สังคมมีการถกเถียงเป็นสองฝั่ง คือยังไม่ยอมรับ กับเเบบที่ยอมรับได้ตามการเปลี่ยนไปของโลก

เลยอยากทราบว่าจริงๆ เเล้วปัจจุบัน HR หรือเจ้าของกิจการ ยอมรับสิ่งนี้ได้จริงๆไหมคะ ถือว่าเป็นเรื่องส่วนตัวพนักงานหรือเปล่า หรือคิดเห็นอย่างไรกับกรณีเเบบนี้ เเล้วถ้าบริษัททราบเรื่องจะหลับตาข้างนึง หรือจะจัดการอย่างไรต่อไปคะ