โรงงานของผมเป็นโรงงาน เพิ่งเปิดใหม่ เป็นโรงงานไม่ใหญ่มาก นักลงทุนเป็นชาวจีน แล้วให้คนจีนมาบริหาร ก่อนหน้านี้เขาได้รับ HR คนหนึ่งซึ่งจบ ป.ตรีและมีประสบการณ์ ถือว่าทำงานดีและทำงานเก่ง เพราะการทำงานเก่งเขาได้เรียกร้อง สวัสดิการต่างๆ(ที่ควรจะได้ตามกฎหมายกำหนด) และโบนัสให้กับพนักงานคนไทย การเรียกร้องถือว่าไม่น่าเกลียด จึงทำให้ผู้บริหารชาวจีนไม่โอเคกับ HR คนนี้ ผู้บริหารชาวจีนคนนี้เลยให้ เด็กที่อยู่ฝ่ายผลิต จบ ม.3 และไม่มีประสบการณ์ขึ้นมาทำธุรการและให้มาเรียนรู้งานกับ HR คนนี้ พอเด็กเรียนรู้งานเป็น ผู้บริหารก็บีบให้ HR ออก แล้วก็ให้เด็กคนนี้ขึ้นมาทำ HR แทนคนที่ออกไปแลัวก็ขึ้นเงินเดือนให้นิดหน่อย โดยที่ไม่เปิดรับ HR คนใหม่เข้ามา เด็กคนนี้สามารถทำงานได้ แต่ไม่รู้กฎหมายหรือ สวัสดิการที่ต้องเรียกร้องให้พนักงานคนไทยที่ควรจะได้ (เหมือนเป็นหุ่นเชิดให้ผู้บริหารชาวจีนเพราะไม่สามารถเรียกร้องอะไรหรือเอากฎหมายข้อไหนไป เสนอผู้บริหาร) ตอนนี้พนักงานเข้า ออกเป็นจำนวนมาก ผมพอจะแจ้งไปหน่วยงานไหน ให้มาตรวจสอบได้บ้างครับ