คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 2
ฟ้องร้องไม่ได้ เพราะความผิดยังไม่เกิด
แต่ถ้าข้ามปีไปแล้วได้หยุดไม่ครบ ถึงจะฟ้องได้
แต่ถ้าข้ามปีไปแล้วได้หยุดไม่ครบ ถึงจะฟ้องได้
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
วันหยุดประจำปี13วัน ตามกฎหมายแรงงานได้ไม่ครบ ฟ้องร้องได้มั้ยคะ
คนที่ออกปฏิทินวันหยุดนี้เป็นลูกสาวเจ้าของโรงงานค่ะ ตำแหน่งตอนนี้ก็เป็นผู้บริหารหลักเลย แกให้เหตุผลว่าหาวันลงวันหยุดไม่ได้ แล้วด้วยนิสัยที่มั่นใจในตัวเองสูงมาก (มั่นหน้า) ไม่รับฟังความคิดเห็นใครเลย HR เลยยิ่งไม่กล้า กลัวโดนว่าทั้งๆที่เป็นหน้าที่ที่ต้องดูแลสวัสดิการพนักงาน แต่กลับบอกว่าต้องลงรายชื่อร้องเรียนกับผู้บริหารเอง แบบนี้ทำอะไรได้มั้ยคะ ถือเป็นความผิดฟ้องร้องได้รึยัง
แนบรูปหมายเหตุที่เขาลงไว้ค่ะ