เราเพิ่งมาทำงานที่บริษัทนี้ได้ครึ่งปีค่ะ ในฝ่ายมีพนักงานประมาณ 20 คน
ทุกปีจะมีการประเมินผลการปฏิบัติงานของตนเอง แต่ปีนี้ให้ประเมินการทำงานของเพื่อนร่วมงานทุกคนด้วย (ที่รู้เพราะเพื่อนร่วมงานบอกค่ะ)
ก็มี google form แบบสอบถามส่งให้ทุกคนในฝ่ายช่วยกันให้คะแนน คำถามก็เกี่ยวกับการทำงาน ความเข้ากันได้กับเพื่อนร่วมงานประมาณนี้ค่ะ
แต่ประเด็นอยู่ที่ให้ระบุชื่อของผู้ที่ให้คะแนนด้วยเพื่อไว้ตรวจสอบว่าได้ให้คะแนนเพื่อนร่วมงานไปแล้วหรือยัง
คนที่รู้ว่าใครให้คะแนนใครเท่าไหร่ คือหัวหน้าฝ่ายและผู้ช่วยอีก 2 คน ซึ่งเค้าก็จะถูกให้คะแนนโดยพนักงานคนอื่นๆ เหมือนกันค่ะ
เราคิดว่าการทำแบบนี้ทำให้เกิด bias กันในทีม แม้จะบอกว่าเป็นความลับแต่จะรู้ได้ยังไงว่าทั้ง 3 คนที่รู้คะแนนจะไม่มีอคติต่อพนักงานคนอื่นๆ
มีบริษัทไหนที่ทำแบบนี้บ้างคะ หรือมีวิธีไหนที่จะให้เพื่อนร่วมงานให้คะแนนการทำงานกันแบบไม่ต้องระบุชื่อแต่ก็ยังตรวจสอบได้ว่าได้ให้คะแนนไปแล้วค่ะ
เมื่อต้องให้คะแนนการทำงานของเพื่อนร่วมงาน
ทุกปีจะมีการประเมินผลการปฏิบัติงานของตนเอง แต่ปีนี้ให้ประเมินการทำงานของเพื่อนร่วมงานทุกคนด้วย (ที่รู้เพราะเพื่อนร่วมงานบอกค่ะ)
ก็มี google form แบบสอบถามส่งให้ทุกคนในฝ่ายช่วยกันให้คะแนน คำถามก็เกี่ยวกับการทำงาน ความเข้ากันได้กับเพื่อนร่วมงานประมาณนี้ค่ะ
แต่ประเด็นอยู่ที่ให้ระบุชื่อของผู้ที่ให้คะแนนด้วยเพื่อไว้ตรวจสอบว่าได้ให้คะแนนเพื่อนร่วมงานไปแล้วหรือยัง
คนที่รู้ว่าใครให้คะแนนใครเท่าไหร่ คือหัวหน้าฝ่ายและผู้ช่วยอีก 2 คน ซึ่งเค้าก็จะถูกให้คะแนนโดยพนักงานคนอื่นๆ เหมือนกันค่ะ
เราคิดว่าการทำแบบนี้ทำให้เกิด bias กันในทีม แม้จะบอกว่าเป็นความลับแต่จะรู้ได้ยังไงว่าทั้ง 3 คนที่รู้คะแนนจะไม่มีอคติต่อพนักงานคนอื่นๆ
มีบริษัทไหนที่ทำแบบนี้บ้างคะ หรือมีวิธีไหนที่จะให้เพื่อนร่วมงานให้คะแนนการทำงานกันแบบไม่ต้องระบุชื่อแต่ก็ยังตรวจสอบได้ว่าได้ให้คะแนนไปแล้วค่ะ