เนื่องด้วยเราทำงานในบริษัทแห่งนึงในสมุทรปราการ  ซึ่งในช่วงน้ำทะเลหนุนสูงเลยทำให้พนักงานหลายคนมาทำงานสาย ซึ่งเราก็เป็นหนึ่งนั้น ระบบการเข้างานของเราจะมี 2 แบบแล้วต้องทำทั้งสองแบบคือใช้บัตรพนักงานสแกน เราขอเรียกว่าบัตรติ๊ด และมีเป็นใบแบบบัตรตอก เราเข้างานมาก็ใช้บัตรติ๊ดสแกนเข้า และเดินไปหยิบบัตรตอก ตอกเข้าเครื่อง เวลาที่ขึ้นมาบนบัตรตอกคือ 8.29น. ซึ่งตามกฎบริษัท หากสายไม่เกิน 8.30 ไม่ต้องเขียนใบลา เราจึงไม่ได้เขียน ซึ่งโดนหักตังตอนสิ้นเดือนอยู่แล้ว ครั้งละ 20 บาท เราก็เต็มใจไม่ว่าเพราะเรามาสาย แต่สิ้นเดือนกลับเขียนว่าเราขาดงาน 1 ชั่วโมงโดยไม่ลา เราก็งงโดนหักตังไป 1 ชั่วโมงของวันแถมตีเป็นขาดงาน จึงโทรไปถามฝ่ายบุคคลว่าทำไมถึงขาดงาน เขาจึงบอกว่าเราเข้างาน 8.31 น. เราจึงนำบัตรตอกไปแย้งว่า มัน 8.29 น. แต่เขากลับบอกว่าไม่ยึดบัตรตอกให้ยึดบัตรติ๊ด เราก็งงเพราะตรงที่สแกนมันไม่มีเวลาขึ้นไง เราจึงอ้างอิงเลขที่บัตรตอก เขาบอกมีที่เครื่องในป้อมยาม คืองงมากกก เขาบอกเครื่องเวลาไม่ตรงกันอยู่แล้วทำไมไม่ดู แล้วคือความผิดเราเหรอที่เครื่องสแกนมันเร็วกว่าเครื่องตอกไป 2 นาที แล้วใครจะเดินเข้าไปดูตรงหน้าจอในป้อมยาม ได้แต่กำหมัดคิดในใจ มาเกิดเรื่องตอนปีใหม่จะประเมินโบนัสและขึ้นเงินเดือน ขาดงานไร้ความรับผิดชอบ 55555