โบนัส ควรดูผลประเมินมากไหมคะ หรือดูวันลาต่างๆเป็นหลัก

ไม่ทราบว่าปกติประเมินกันอย่างไรคะ   

ที่โรงงานเคยดูแต่วันลาหยุดเท่านั้น  ไม่เคยประเมินเลยค่ะ   ปีนี้เค้าจะเปลี่ยน ให้ประเมินร่วมด้วย

แต่หัวหน้าไม่รู้จะประเมินยังไงดีค่ะ  กลัวลูกน้องเถียงกัน แล้วมาด่า   เพราะเคยตักเตือนบางคน จนโดนขู่ ขูดรถมาแล้ว

และควรให้หัวหน้าคนเดียว ประเมินลูกน้องเกือบร้อยคน  หรือมีรองหัวหน้าต่างๆดูทีละ 20 ดีคะ

ขอบคุณมากค่ะ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่