ผู้จัดการห้องยา ที่ดูแลบริหารงานในส่วนของทีมงานเภสัชกร ของ รพ. แพทย์รังสิต ฝั่งตึกเงินสด มีพฤติกรรม เอาเปรียบ เภสัชกร (ผู้ใต้บังคับบัญชา) โดยมีการเอื้อผลปร

คือ องค์กรเป็นองค์กรระดับมหาชน ละเพื่อนเคยมีปัญหากับหัวหน้าค่ะ แบบไม่ถูกกันอย่างแรง ทีนี้หน่วยงาน เป็นเกี่ยวกับงานขายค่ะ ในหน่วยงานขายกันไม่ค่อยได้ แต่เพื่อนเราคนนี้ ขายได้เยอะมากกกกกค่ะ เงินเข้าหน

สวัสดีค่ะ อยากสอบถามผู้มีความรู้ค่ะ เราเองทำงานในองค์กรไม่ใหญ่มากค่ะ มีกันไม่เกิน30 คน แต่แบ่งแผนกชัดเจน ในแต่ละปีจะต้องรายงานข้อมูลตามไตรมาส โดยจะต้องไปถามเอาข้อมูลจากฝ่ายต่างๆอีกที แต่ละฝ่ายมีการเก็

ธนาคารกลางสหรัฐ (เฟด) ลดอัตราดอกเบี้ยนโยบายลง 0.25% นำอัตราดอกเบี้ยลงสู่อัตรา 4.25% ถึง 4.50% Dot Plot ชี้ปีหน้าลดแค่ 2 ครั้ง ครั้งละ&n

อ่านข่าวต้นฉบับได้ที่ : https://www.prachachat.net/opinion-column-8/news-1717057#google_vignette 1.ลดต้นทุน (Cost Reduction) บริษัทสื่อในยุคปัจจุบันต้องเผชิญกับภาระค่าใช้จ่ายด้านบุคลากรที่สูง โดยเฉพ

เปลี่ยนหัวหน้างานใหม่ค่ะ การกระทำจากหัวหน้างานตามนี้ ถือเป็นการกดดันให้ออกจากงานมั้ยคะ 1. แจ้งปัญหา ทำทีว่ารับเรื่องแต่เพิกเฉยไม่เคยจัดการ ช่วยเหลือหรือให้คำปรึกษาอะไรเลย 2. ริดรอนอำนาจในการประเมินผลก

ผู้ใหญ่ที่รู้จักสนับสนุนบอกว่าให้ทำงานที่นี้ไปตลอดเลย จะสนับสนุนให้จนเป็นใหญ่เป็นโต เพราะตอนนี้เขาเป็น กรรมการบริษัท เมียก็เป็นระดับผู้จัดการแผนก ผมเลยอยากรู้ว่ามีคนเคยอยู่บริษัทเดียวจนเติบใหญ่ได้จริง