นายจ้างตกลงให้พนักงานประจำมาทำงานบางวันเช่น 3ครั้งต่อสัปดาห์โดยกำหนดวันอังคารและพฤหัสและศุกร์ ตามแผนลดต้นทุน ถ้าวันทำงานที่กำหนดมีตรงกับวันหยุดนขัตฤกษ์ทางราชการพอดี แบบนี้ลูกจ้างต้องทำชดเชยในวันอื่นแทนไหมครับตามกฏหมายแรงงาน หรือขึ้นกับตกลงเจรจาครับ คือกังวลว่านายจ้างมาบอกว่าขาดงานและหักเงินภายหลังครับ