ถ้าหากผมมีสัญญาจ้างกับนายจ้างอยู่ เดือนละ 25000 
ไม่ได้เป็นพนักงานประจำ แต่ก็ไม่มีกำหนดเวลาว่าจะสิ้นสุดเมื่อไหร่
มีบัตรเครดิตจะมีจดหมายอายัดเงินเดือนไปที่นายจ้าง
ซึ่งถ้าหักก็จะหัก 5000 (ส่วนที่เกิน 2 หมื่น)

- แบบนี้เข้าคุณสมบัติที่จะอายัดได้รึเปล่าครับ ในกรณีที่ไม่ได้เป็นพนักงานประจำ

- ถ้าเราขอลดค่าจ้างในสัญญาก่อนมีหมายไปที่นายจ้าง เช่นขอลดเหลือเดือนละ 23000 เพื่อให้หักแค่ 3000 จะผิดกฏหมายมั้ยครับ (รับจริง 23000 เลย  ส่วนต่างก็รับเป็นเงินสดหรือทางอื่นแทน)

จริงๆ อยากให้เค้าหักที่นี่แหล่ะครับ จะได้ไม่ไปสืบทรัพย์ หรือสืบบัญชีเงินฝากอะไรอีก ขอบคุณความคิดเห็นล่วงหน้าครับ