อยากสอบถามครับ

พอดีมีปัญหาคือพนักงานหยุดงานบ่อยครั้งทุกอาทิตย์และมีการหยุดควบวันหยุดบ่อยๆ

ทางบริษัทมีการแจ้งเตือนไปหลายครั้ง(มีการออกใบเตือน) โดยทางบริษัทได้มีการให้

โอกาสพนักงานมาโดยตลอดแต่พนักงานไม่มีการปรับปรุงตัว รวมไปถึงยังทำพฤติกรรมแบบเดิมอยู่

เลยอยากได้ความรู้ว่ากรณีแบบนี้จะสามารถลงโทษพนักงานหรือมีมาตรการอะไรที่ไม่ขัดกับกฎหมายได้บางไหมครับ

จึงเรียนมาเพื่อทราบ