ทำงานเป็น qa ด้าน software ทำกับบริษัทนี้มาประมาณ 2 ปีกว่าค่ะ ตลอดระยะเวลาที่ทำงานมีการส่งมอบงาน ตรงเวลาบ้าง ก่อนเวลาบ้าง และ ส่งมอบช้าบ้างในกรณีที่งานมีความยาก และ มีรายละเอียดสูง

บริษัทเป็นองค์กรที่วิจัยและพัฒนาด้านเทคโนโลยี มีบริษัทไทยยักษ์ใหญ่แบ็คด้านการเงินอีกทีค่ะ บริษัทมีภาพลักษณ์ว่าเป็น startup สำหรับคนรุ่นใหม่ไฟแรง

ล่าสุดโดนเลิกจ้างค่ะ เหตุผลคือ ไม่เหมาะกับวัฒนธรรมองค์กรที่เป็น startup ค่ะ ส่วนตัวยังงงกับเหตุผลค่ะ

ถ้าบริษัทบอกว่าวัฒนธรรมเราเป็น startup work hard, play hard คือเป็นแบบไหนหรอคะ???