ประมาณว่าทำงานเต็มที่ในความคิดของเรา ผลงานก็นำเสนอไม่ได้ขาด ทุกอย่างจัดการเองได้หมดแทบไม่ต้องปรึกษาหัวหน้า
ผลการปฏิบัติงานทั้งปีไม่เคยได้รับการ Complain จากแผนกอื่นๆที่ทำงานร่วมด้วย

แผนกใดขอการสนับสนุน ก็ช่วยทำเต็มที่ไม่เคยปฏิเสธ ได้รับคำชมบ่อยๆ

แต่

สุดท้ายประเมินผลปลายปี ก็จะติดกับคำว่ากระบอกเงินเดือนตัน ได้ปรับเงินเดือนน้อยกว่า 1%
(ทั้งที่พอเราไปสืบมาแล้ว มันไม่เกี่ยวกันเลย มันอยู่ที่หัวหน้าจะช่วยผลักดันให้เราได้ปรับตามสมควรไหม)

ทุกวันนี้ก็เลยคิดว่าเราคงอยู่ผิดสถานที่เอง น่าจะถึงเวลาที่เราต้องปรับเปลี่ยนตำแหน่งงานโดยการไปแสวงหาโอกาสข้างนอก
เพราะหัวหน้าคงมองเราเป็นฟันเฟืองเล็กๆที่ไม่ได้สำคัญอะไรอีกต่อไปแล้ว