ผมมีหัวหน้าคนหนึ่งที่ชอบ jump in เรื่องการทำงานของแผนกอื่นในอีเมลเป็นประจำ
บางเรื่องมันไม่ได้เกี่ยวข้องกับทีมผมโดยตรงแต่อีกแผนกเค้าก็จะเอาอีเมลของคนในทีมผมเข้าไปในลูปด้วย แต่หัวหน้าก็จะตอบอีเมลของอีกฝ่ายกลับและ challenge กลับไปเรื่องการทำงาน เรื่อง KPI ของแผนกนั้น ซึ่งผมมองว่ามันเป็นเรื่องของอีกแผนกที่เค้าต้องบริหารจัดการเอง ไม่ใช่กงการอะไรที่เราจะต้องไปแสดงความเห็นเรื่องนั้น ปล่อยให้เค้าจัดการกันเองน่าจะดีกว่า หัวหน้าทีมอื่นที่อยู่ในลูปอีเมลเค้าก็ไม่ได้ตอบอีเมลในลักษณะแบบนี้เลย
อยากถามเพื่อนๆในนี้ว่ามันเป็นเรื่องปกติหรือเปล่าครับที่หัวหน้าจะทำแบบนี้ แล้วแบบนี้เรียกว่าหิวแสงมั๊ย
หัวหน้าของเพื่อนๆเป็นแบบนี้กันหรือเปล่าครับ
หัวหน้าทำตัวแบบนี้ เรียกว่าหิวแสงหรือเปล่า
บางเรื่องมันไม่ได้เกี่ยวข้องกับทีมผมโดยตรงแต่อีกแผนกเค้าก็จะเอาอีเมลของคนในทีมผมเข้าไปในลูปด้วย แต่หัวหน้าก็จะตอบอีเมลของอีกฝ่ายกลับและ challenge กลับไปเรื่องการทำงาน เรื่อง KPI ของแผนกนั้น ซึ่งผมมองว่ามันเป็นเรื่องของอีกแผนกที่เค้าต้องบริหารจัดการเอง ไม่ใช่กงการอะไรที่เราจะต้องไปแสดงความเห็นเรื่องนั้น ปล่อยให้เค้าจัดการกันเองน่าจะดีกว่า หัวหน้าทีมอื่นที่อยู่ในลูปอีเมลเค้าก็ไม่ได้ตอบอีเมลในลักษณะแบบนี้เลย
อยากถามเพื่อนๆในนี้ว่ามันเป็นเรื่องปกติหรือเปล่าครับที่หัวหน้าจะทำแบบนี้ แล้วแบบนี้เรียกว่าหิวแสงมั๊ย
หัวหน้าของเพื่อนๆเป็นแบบนี้กันหรือเปล่าครับ