หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมเวลาเราลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อน หรือ กลับบ้านก่อนเวลาเลิกงาน ต้องมีคนถามหรือสงสัยตลอด
กระทู้คำถาม
เพื่อนร่วมงาน
ตามกระทู้เลยค่ะ ส่วนตัวคิดการลาและการกลับบ้านก่อนเวลาคิดว่าเป็นเรื่องส่วนตัวของบุคคลผู้นั้น เขาอาจจะมีความจำเป็นหรือไม่จำเป็นก็ไม่ควรไปสงสัยหรือพูดอะไรเยอะแยะ ใครเคยเจอปัญหาแบบนี้ทำอย่างไรกันบ้าง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอลางานกลับก่อนเพื่อไปรับลูก ด้วยเหตุผลนี้ ถ้าคุณเป็นหัวหน้าจะอนุญาตไหมครับ แล้วจะมองว่าเป็นการเอาเปรียบเพื่อนร่วมงานไหม
***ใครขี้เกียจอ่าน ข้ามไปอ่านท่อนสรุปล่างสุดได้เลย*** บริษัทเอกชนขนาดเล็ก เปิดทำการ จันทร์-ศุกร์ 08.00-16.30 น. เลิกงานปุ๊บ ปิดอาคารปั๊บ คือเป็นบริษัทที่ไม่มีการอยู่ทำโอที เข้าเรื่องเลยนะ... ล
สมาชิกหมายเลข 4121587
ลากิจไปธุระส่วนตัวที่ไม่สามารถบอกได้ ลาว่าไรดี?
พึ่งเข้าทำงานได้แค่ครึ่งเดือน แต่มีเหตุสำคัญต้องลากิจ ที่ไม่สามารถบอกHRได้ แล้ววันลาก็ติดกับวันหยุดต่อเนื่องคือวันอาทิตย์ ลาวันจันทร์ จะใช้เหตุผลไหนลาดีค่ะ ที่HRไม่ต้องขอเอกสารแนบ -ธุระส่วนตัว
สมาชิกหมายเลข 8332497
ลาป่วยครึ่งวัน HR จะเอาใบรับรองแพทย์ เกินไปไหม
คือน้องในทีมผมเค้าลาป่วย ผมก็ไม่อะไร แค่ครึ่งวันหรือวันนึง ไม่กระทบกับงานเลย แล้วน้องก็ไม่ได้จะลาบ่อย ระเบียบขอบริษัทก็กำหนดแค่ต้องมีใบรับรองแพทย์เฉพาะกรณีลาป่วยติดกัน 3 วัน แต่ HR ไม่โอเค บอกว่าถ้
สมาชิกหมายเลข 1747576
อยากถามคนวัยทำงานว่า .. เหตุผลอะไรที่คุณเอามาอ้างเวลาที่จะลางาน แล้วมีเหตุผลที่สุด!
คือพรุ่งนี้เรามีธุระ แล้วต้องการลางานแต่ไม่รู้ว่าจะอ้างว่าอะไรดี มาช่วยกันหน่อยสิ 5555
สมาชิกหมายเลข 1270336
ปีนี้เพื่อนๆใช้สิทธิ์ลากิจ ลาพักร้อน ลาป่วย กันกี่วันครับ
ผมมีแพลนจะใช้วันลาพักร้อนที่เหลือ 7 วันให้หมดภายในปีนี้ ลากิจยังไม่ได้ใช้สักวัน บริษัทให้พักร้อน 7 ลากิจ 7 และ ลาป่วยปีนึงได้ 30 (ต้องมีใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง) ฝ่ายบุคคลทักมาว่าปีนี้คุณ....ยังไม
สมาชิกหมายเลข 3079878
ลาป่วยทีไร หัวหน้าชอบถามว่าเป็นอะไร
ในความคิดส่วนตัวเรานะ เราคิดว่าเหมือนหัวหน้าไม่เชื่อว่าป่วยอ่ะ เหมือนเขาไม่อยากให้ลา ทั้งที่ปีนึงมีสิทธิ์ลาป่วย 30 วัน แต่เราลาไม่ถึง 10 วันด้วยซ้ำ บางทีก็ต้องมีใบรับรองแพทย์ คือบางครั้งเราก็แค่ปวดหัว
สมาชิกหมายเลข 4387261
ลากิจ จำเป็นต้องบอกรายละเอียดหัวหน้าด้วยเหรอคะ ว่าไปไหน ไปทำอะไร
เพื่อนฝากมาถามค่ะ คือว่าเพื่อนได้ลางานกับหัวหน้า โดยจะใช้ลากิจและบอกเพียงว่าไปทำธุระที่อำเภอ จากนั้นหัวหน้าก็ไลน์มาบอกว่า เวลาเขียนรายละเอียดลงในใบลา ต้องบอกด้วยนะว่าไปที่ไหน แล้วไปทำอะไร เรากับเพื่อน
แมวเหมียวมฤตยู
ช่วงทดลองงาน ลาป่วยได้มั้ย
สมาชิกหมายเลข 8521613
หากจำเป็นต้องลาเพื่อไปสัมภาษณ์งาน เพื่อนๆเลือกใช้สิทธิ์ไหนมากกว่ากัน ระหว่าง ลาป่วย กับลากิจ
อยากถามเพื่อนๆในพันทิพย์ ว่าหากต้องลาไปสัมภาษณ์งาน เพื่อนๆจะเลือก ลาป่วย หรือ ลากิจ ครับ แล้วถ้าลาป่วย จะป่วยเป็นอะไรครับ หรือ ถ้าลากิจ จะใช้เหตุผลอะไรครับ
สมาชิกหมายเลข 731747
ทำงานกับคนเกาหลี โดนโกงค่าโอที?
ทำงานกับคนเกาหลีเป็นเมเนเจอร์ ตอนนี้ทำได้เกือบครบ2ปีแล้ว (ตั้งแต่จบใหม่ค่ะ ที่นี่เป็นที่ทำงานแรก) ไม่มีสัญญาจ้างงานค่ะ ตอนสัมภาษณ์งานเขาบอกว่าทำงานวันละ10ชั่วโมง แบ่งเป็น 8ชั่
สมาชิกหมายเลข 2856433
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
เพื่อนร่วมงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 1
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมเวลาเราลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อน หรือ กลับบ้านก่อนเวลาเลิกงาน ต้องมีคนถามหรือสงสัยตลอด