ขอลางานกลับก่อนเพื่อไปรับลูก ด้วยเหตุผลนี้ ถ้าคุณเป็นหัวหน้าจะอนุญาตไหมครับ แล้วจะมองว่าเป็นการเอาเปรียบเพื่อนร่วมงานไหม

***ใครขี้เกียจอ่าน ข้ามไปอ่านท่อนสรุปล่างสุดได้เลย***

บริษัทเอกชนขนาดเล็ก
เปิดทำการ จันทร์-ศุกร์ 08.00-16.30 น.
เลิกงานปุ๊บ ปิดอาคารปั๊บ 
คือเป็นบริษัทที่ไม่มีการอยู่ทำโอที

เข้าเรื่องเลยนะ...
ลูกสาวเราอยู่ป.2 (7 ขวบ) ปกติจะอยู่คอนโดกับคุณยาย เพราะใกล้โรงเรียน
คุณยายแข็งแรงดี อายุ 58 ปี 
น้องเลิกเรียน 15.20 น.
รถออกจากโรงเรียน 15.45 น.
และมาถึงคอนโด 16.00 น. โดยมีคุณยายรอรับ

ประเด็นคือ...
เมื่อวันพฤหัสที่ผ่านมา คุณยายมีอาการเจ็บคอ
และได้ตรวจ ATK ปรากฏว่าขึ้น 2 ขีด
เย็นวันพฤหัสนั้นผมเลยต้องเป็นคนลาไปรับเอง โดยผมออกจากบริษัท 15.00 น.
ไปถึงก็เลิกเรียนพอดี 
โดยครูบอกให้กักตัวเฝ้าระวัง 5 วัน ก็คือ ศ ส อา จ อ
ก็ย้ายไปอยู่ที่บ้านคุณย่าชั่วคราว ระหว่างคุณยายรักษาตัว
แล้วเมื่อเช้าวันอาทิตย์คุณยายหายเจ็บคอ ลองตรวจ ก็ขึ้นแค่ขีดเดียวแล้ว
แต่ก็ยังไม่วางใจ คือผมยอมเหนื่อยไปรับไปส่งช่วงวันไปเรียน พ พฤ ศ นี้ (ผมคิดแค่ว่า แค่ 3 วันเอง)
แล้วปกติวันหยุด ผมก็พาลูกมานอนบ้านย่า เพราะผมชอบพาไปเที่ยว
ก็เลยกะว่าวันจันทร์หน้านี้ ผมค่อยไปส่งลูกที่คอนโดทีเดียว เพราะมันหยุดยาวตั้ง 3 วัน
จนถึงวันนี้ลูกผมก็ไม่มีอาการใดๆ ร่าเริงซนเป็นปกติ ตรวจ ATK เมื่อเช้านี้ ก็ขีดเดียว
ก็เลยไลน์บอกครูว่า พรุ่งนี้ไปโรงเรียนนะครับ

ทีนี้ ถ้านั่งรถโรงเรียน รถต้องไปส่งที่คอนโด
ผมก็กะจะโทรบอกครูว่า จะไปรับน้องเอง วันพุธ พฤหัส ศุกร์ นี้

***ปกติควรโทรบอกครูประจำรถโรงเรียน หรือครูประจำชั้นของน้องครับ หรือควรบอกทั้งคู่ ป้องกันการผิดพลาด***

แล้วถ้าผมขอลาสามวันนี้ ขอออกก่อนเวลา คือ 15.00 น. ถ้าคุณเป็นหัวหน้า จะอนุญาตไหมครับ

คือผมคุยกับคุณแม่ผม(คุณย่าของน้อง) แกก็กลัวว่าจะโดนว่ารึป่าว
เดี๋ยวแกนั่งรถไปรับให้เองเอาไหม
ผมเห็นว่ามันไกลครับ บ้านแม่ผมอยู่สวนสยาม แต่โรงเรียนลูกผมอยู่ห้วยขวาง
ไม่อยากให้แม่ขึ้นลงรถ ถึงแม้แกจะแข็งแรง เดินรอบหมู่บ้านเช้าเย็นก็เถอะ
แต่ถ้าออกมารับลูกผม ช่วงบ่ายนั้นแดดน่าจะร้อน ก็เป็นห่วงแก
ผมเลยบอกว่า จะขอลองลาหัวหน้าดู 
ซึ่งเมื่อเช้าก็ลองขอหัวหน้าแล้ว
หัวหน้าบอกว่า มีงานอะไรค้างไหมล่ะ ถ้าไม่มี จะลาก็ลาไปสิ ก็เขียนเหตุผลไปตามนั้น ว่าทำไมต้องกลับก่อน

คือผมเข้าใจว่า หัวหน้าให้ลาครับ แต่พูดเหมือนกับว่า ถ้ามีงานค้าง แกต้องให้งานมาก่อน
หรือผมคิดมากไปเอง

คือจริงๆหัวหน้าผมเป็นคนใจดีครับ เข้าใจลูกน้อง แต่แกก็ตามจิกงานเหมือนกัน
ประมาณว่า สั่งวันนี้ พรุ่งนี้ของาน
แต่จริงๆถ้าถึงกำหนดแล้วยังไม่เสร็จ แกก็จะบ่นๆหน่อย แล้วก็ผลัดไปให้อีกวัน
ผมว่าผมโชคดีที่ได้อยู่กับหัวหน้าคนนี้ และทำให้ผมทำมาได้ถึง 8 ปี
ผมเลยลำบากใจที่จะขอลา ด้วยคำพูดที่แกพูดขึ้นมานี่แหละ

***สรุป***
ผมอยากลางาน คือขอออกก่อนเวลาเลิกงาน จาก 16.30 เป็น 15.00 น.
เป็นเวลา 3 วัน พุธ พฤหัส ศุกร์ นี้
เพื่อไปรับลูกแทนคุณยายที่เป็นโควิด
แล้วพาไปอยู่บ้านคุณย่าชั่วคราว
คุณย่าจะอาสามารับเอง เพราะกลัวผมเสียงาน
แต่บ้านคุณย่าอยู่ไกล แถวสวนสยาม แต่โรงเรียนอยู่ห้วยขวาง
ถ้าคุณเป็นหัวหน้า จะอนุญาตให้ลากลับก่อนไหม
แก้ไขข้อความเมื่อ
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 9
หัวหน้าบอกแบบนี้ เขาอนุญาตให้คุณลาได้ครับ...

โดยเงื่อนไขคือ คุณต้องจัดการงานของคุณให้เสร็จก่อนเวลางานปกติ
เพื่อที่ว่าหลังจากเวลาที่คุณออกจากสำนักงานไป จะได้ไม่ต้องมีใครตามงาน

หรือ ถ้ามันเลื่อนไปทำเช้าวันถัดไปได้ ก็เลื่อนไว้แล้วแจ้งคนที่เกี่ยวข้องให้เรียบร้อย

คนในนี้ไม่มีใครทราบลักษณะงานของคุณ ว่ามันมีกำหนดเวลาอะไรหรือไม่
เช่น.. ถ้าคุณไม่คีย์คำสั่งในระบบภายในเวลาก่อนเลิกงาน งานชิ้นนั้นจะส่งต่อให้คนอื่นทำไม่ได้ หรือ จะจ่ายเงินให้คู่ค้าไม่ได้ ฯลฯ

อันนี้แสดงว่าหัวหน้าเขาบอกว่าให้คุณตรวจสอบภาระงานในหน้าที่รับผิดชอบของคุณอย่าให้มีอะไรบกพร่อง
แล้วจะไปก็ได้..
ความคิดเห็นที่ 2
คำพูดหัวหน้า ธรรมดามากๆ เป็นคำพูดที่คนส่วนใหญ่ใช้กัน
ดังนั้น ให้ลาค่ะ
ความคิดเห็นที่ 12
เอาจริงๆ ถ้าคุณกังวล ไม่มีความจำเป็นที่คุณจะต้องลาเลย

คุณยายก็กักตัวครบ 5 วัน ตรวจขึ้นขีดเดียวแล้ว ไปไหนมาไหนได้แล้ว สามารถใช้ชีวิตตามปกติได้แล้ว คุณสามารถให้รถโรงเรียนมาส่งที่คอนโด อยู่กับคุณยายสักพัก อาจจะเว้นระยะห่าง แล้วคุณค่อยมารับหลังเลิกงาน ถ้ากังวลก็ไปส่งนอนบ้านย่าอีกทีก็ได้
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่