คือ จริงๆเราเป็น HR อยู่แล้ว รู้กฎของบริษัทดี ว่าเรื่อวราวเป็นไง 
ถ้าจะลาออกต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วัน นี่คือกฎบริษัท แต่ถ้าตามกฎหมายแรงงาน แจ้งวันนี้ พรุ่งนี้สามารถออกได้เลย 

ที่อยากจะลาออกแบบนั้นเลย คือ เรื่องเป็นงี้ 
เดี่ยวนี้ทางผู้บริหารมาแก้ปัญหาที่ปลายเหตุทั้งนั้นเลย แบบ พนักงานเข้าห้องน้ำสกปรกมาก รอยเท้า ฝาผนัง กลอนประตู ถ้าเห็นสภาพแบบ 
นี่เข้าห้องน้ำแบบไหนกัน นั่งถ่ายและเอาเท้าไปวางที่กลอนประตู ประมาณนั้น ประหลาดคน 
คือทุกๆเช้า หลังพักเที่ยง เย็นก่อนกลับบ้าน ให้ไปตรวจสอบการเข้าห้องน้ำของพนักงานว่า เรียบร้อยดีหรือไม่ แบบมันไม่ใช่ที่คุยกันไว้อะ เราดูในส่วนของ GA ก็จริง แต่เห้ย ส่วนอื่นไม่มีใครสนใจเลย อึดอัดทุกวัน เรื่องการจัดการห้องน้ำ 

-- แม่บ้านมีจ้า 3 คนสั่งงานเหมือนให้ล้างตึกแต่ละวัน แกดูให้ไม่ทันหรอกจ้า 
หนูไม่อยากจัดการห้องน้ำ หรืออะไรที่พนักงานทำความสกปรก หน้าที่นี่ ได้มาเพราะคนเก่าลาออกแบบหน้าโมโห + ลดคนไม่ให้รับคนเพิ่ม 
หน้าที่นั้นตกมาอยู่ที่เรา แบบ จำยอม! คือเหนื่อยค่ะ 

คือ เราทำงานตรงนี้มาก็ 6 ปีแล้ว แบบคิดเหมือนกันว่าที่ผ่านมาทำไมเราถึงอยู่ได้หว่ะ จนตอนนี้ 
อยากบอกพี่ๆทุกคนในห้องว่า หนูได้โบนัส หนูขอลาออกเลยนะคะ อย่าโกรธกันนะ เหนื่อย! ร้องไห้ทุกวัน! 
ไม่ได้จบมาเพื่อจัดการห้องน้ำอย่างเดียวค่ะ อนาคต อิฉันแบบนี้เจ้าของห้องน้ำ รับสร้างห้องน้ำแน่นอน 

ขอลานะคะ สิ้นปีนี้  ลา ลาออก!!! 

ออ แจ้งลาออก 1 วันพรุ่งนี้ ลาออกเลยนะคะ 
งานปีนี้เคลียจบแล้วค่ะ ปีหน้าคนใหม่มาทำต่อได้เลยค่ะ เริ่มต้นปีใหม่ 2022 ได้เลยค่ะ 
วิธีการหรืองาน อยากทำอะไร มีวิธีให้น้องใหม่มาเรียนรู้ด้วยตัวเองได้เลยค่ะ เขียนโน้ตทิ้งไว้แต่ละไฟล์ให้แล้วจ้าาา 

#นั่งนับวันรอ #ขออนุญาตพบจิตแพทย์ค่ะ