พื้นฐานคนเราไม่เหมือนกัน ขอตอบในมุมผมนะ

เจอแบบนี้ ชิลมาก ไปทำงานไม่ได้ไปหาเพื่อนคือหลักการในชีวิตผม

งานเดิน งานลื่น บริษัทจ่ายครบ ไม่มีเพื่อนสักคนก็ได้ครับ ไม่แคร์

ไม่เจอกันจนวันตายหรอก จริงมั้ย

เรานึกถึงเพื่อนเราคนนึงค่ะ เราว่าคล้ายจขกท.มาก เพื่อนเราคนนี้ขี้เหวี่ยง เวลาไม่พอใจจะไม่เก็บอาการ หรือมีนิสัยเหน็บแนมประชด ซึ่งเขาจะแสดงนิสัยเฉพาะเวลาสนิทกันแล้วเท่านั้น เราเอือมระอามากค่ะ และเขาก็โดนแบนจากที่งานทุกที่ โดยที่เจ้าตัวก็มาบ่นกันเราแบบจขกท.นี่แหละค่ะ ไม่เข้าใจว่าทำไมโดนแบนทั้งที่คิดว่าตัวเองทำดี มาตลอด ยกตัวอย่างความเหวี่ยงของเพื่อนเรานะคะ สมมติว่าชื่อแอนนะคะ

- ไปกินข้าวกลางวันด้วยกันเป็นกลุ่ม ร้านบริการไม่ค่อยดี รออาหารช้า เพื่อนในโต๊ะก็บ่นๆกันแต่ก็ไม่อะไรแค่คิดว่าคงไม่มากินอีก แต่เพื่อนเราคนนี้ไปเหวี่ยงใส่พนักงาน ไม่ได้คอมเพลนนะคะ แต่เหวี่ยงด้วยคำพูด เช่น สั่งวันนี้ได้กินพรุ่งนี้หรอน้อง ช้าแบบนี้ปลูกข้าวอยู่หรอไง เดี๋ยวจะไปรีวิวแย่ๆในเพจ บลาๆ ที่แบบทำให้บรรยากาศเสียมาก ทุกคนในโต๊ะมองหน้ากันตาปริปๆ

- แอนเห็นเพื่อนคนอื่นมาเบิกของใช้ในสำนักงาน แอนเลยไปเบิกบ้าง แต่ฝ่ายสต๊อกไม่ให้เบิก เพราะเห็นว่าหน้าที่แอนไม่จำเป็นต้องใช้ แอนฟึดฟัดแสดงออกไม่พอใจ หาว่าให้เฉพาะพรรคพวก

- ของใช้ในสำนักงานของบริษัทแอนเอาไปติดชื่อแอนและใส่เก๊ะไว้ ไม่ให้คนอื่นใช้ด้วย เช่น แฟ้มเอกสาร เครื่องเขียน ดินสอ ปากกา กรรไกร ที่ตัดกระดาษคลิปหนีบ ฯลฯ (ปกติใช้ร่วมกันทั้งแผนก)

- กลับมาเรื่องกิน ไปกินข้าวกับแอนนางกินช้ามาก นางเลือกอาหารช้า แล้วก็กินช้า ทุกคนต้องนั่งรอจนบางคนแยกไปกินคนเดียวไม่อยากไปกะแอน เพราะเสียเวลา

- แอนไม่ช่วยงานส่วนกลางในแผนก โดยบอกว่าตอนที่งานแอนไม่เสร็จก็ไม่มีใครมาช่วย งั้นแอนขอไม่ช่วยคนอื่นเช่นกัน ขอทำแค่งานตัวเอง

- ลูกค้าเอาของมาให้ตามเทศกาล ถ้าแอนเป็นคนรับ นางจะเอาของนั้นกลับบ้าน นางบอกว่าถือว่าลูกค้าให้นาง แต่ธรรมเนียมของแผนกคือเอามาไว้ส่วนกลางแล้วแบ่งกัน

- เวลาใครคุยหรือบ่นอะไรในแผนก แอนชอบฟังจนคนในทีมรู้สึกว่าแอนสอดรู้สอดเห็นเกินไป บางทีไม่ได้คุยกับแอนๆก็พยายามเงี่ยหูฟัง

- บางครั้งแผนกคุยกันเรื่องสัพเพเหระ แอนจะใส่อารมณ์มากกว่าคนอื่น หรือเก็บเรื่องพวกนั้นมาเหน็บแนบทีหลัง คนในทีมไม่ค่อยโอเค

- แอนมีนิสัยชอบพูดเหน็บโดยไม่รู้ตัว ทำให้คนฟังรู้สึกไม่ชอบ เช่น วันนี้เรานั่งแท๊กซี่มาทำงาน แอนจะเหน็บว่ารวยหนิ เงินเหลือเยอะหรอ อะไรแนวนั้น หรือถ้ามีคนแต่งตัวสวยพิเศษมาทำงาน นางก็ถามว่าปกติเหมือนศพทำไมวันนี้ค่อยดูได้ขึ้นมาหน่อย นัดผู้ชายหรอ คือนางพูดเล่น แต่คนฟังไม่ขำด้วย

- แอนบ่นเรื่องของที่เก็บไม่เรียบร้อยเหมือนกับจขกท.เลยค่ะ ซึ่งเวลาแอนบ่นคือจริงจัง และเคยบ่นหลายครั้ง บางครั้งมีตามจิกว่าใครทำด้วย ซึ่งแผนกเก็บของกันไม่ค่อยเรียบร้อยเป็นประจำ แต่จะมีแม่บ้านมาทำเก็บให้อีกทีตอนเช้า เลยไม่ค่อยมีใครสนใจเก็บเอง ทุกคนไม่ค่อยโอเคที่แอนบ่น เพราะจุกจิกหยุมหนิมเกินไป

เพื่อนเราคนนี้มีสารพัดเรื่องราวมากค่ะ ทำให้คนในที่ทำงานไม่มีใครอยากยุ่งด้วย ไม่เคยทะเลาะกันนะคะ เค้าไม่ได้เป็นคนเลวร้ายเลยค่ะ แต่ทุกคนค่อยๆเฟดตัวออกมาเอง ไปไหนก็เริ่มไม่ชวน เพราะรำคาญความเยอะ ความเหวี่ยง แบบว่าไม่ค่อยโอกะนิสัยเขา แต่เขาก็พยายามอยากมาเข้ากับคนอื่นๆนะคะ แต่ไม่มีใครอยากสนิทด้วยค่ะ เราว่าจขกท.ลองคิดดูนะคะ ว่าตัวเองเหวี่ยง หรือแสดงออกต่างๆ มากน้อยแค่ไหน มันเกินไปหรือป่าว บางทีอาจจะมีอะไรที่จขกท.ไม่รู้ตัวก็ได้ค่ะ

เราไปทำอะไรให้พวกเขาไม่พอใจเหรอเปล่า หรือมีช่วงหนึ่งที่บริษัทมีโปรเจคใหม่ แต่เราติดงานอื่นในส่วนความรับผิดชอบของเรา เราจึงไม่ได้มาช่วยทีมทำโปรเจค แล้วหลังจากนั้น เราก็กลายเป็นส่วนเกิน
     *ต้องถามว่าโปรเจคใหม่ทุกคนต้องช่วยกันหรือเปล่า หรือเป็นโปรเจคของแผนกซึ่งถ้าต้องช่วยกัน และทุกคนช่วยแต่คนไม่ช่วยเพราะติดงานในส่วนที่ตัวเองรับผิดชอบ อันนี้มองได้หลายประเด็น
1.ถ้าคนอื่นมีงานในส่วนที่ต้องรับผิดชอบเหมือนกันทำไมเค้ารวมกลุ่มช่วยกันได้
2.ถ้าคนอื่นไม่มีงานจึงสามารถทำโปรเจคได้ แต่ จขกท มีงานการที่เรามีงานในหน้าที่ของเราก็ไม่ใช่ว่าจะไม่ช่วยอะไรเค้าเลย
-แจ้งหรือเปล่าว่าช่วยนี้งานตัวเองเยอะ อาจจะช่วยได้น้อยแต่มีอะไรให้ช่วยบอกนะ พูดกับเพื่อนร่วมงานหรือเปล่า
-หรือปล่อยผ่านงานฉันเยอะ พอฉันเสร็จงานตัวเองแล้วค่อยมาช่วย แต่คนอื่นเค้าทำโปรเจคไปเยอะแล้ว ก็ไม่อยากให้มาชุบมือมีส่วนร่วมทั้งๆ ที่ก่อนหน้านี้ไม่ช่วยอะไรเลย

     เรื่องแบบนี้คนในนี้ไม่ได้อยู่ในเหตุการณ์มันให้คำตอบไม่ได้หรอกครับ เพราะคนที่มาตั้ง กระทู้ทุกคนจะเขียนให้ตัวเองไม่ผิดหรือผิดน้อยที่สุด เป็นเรื่องปกติครับ และเราก็ไม่รู้ว่าก่อนหน้านั้นมันมีเหตุการณ์อะไรทุกคนถึงได้พร้อมใจกันมองคุณเป็นอากาศ แต่ถ้าคิดว่ารับผิดชอบงานตัวเองได้ดี ก็ทำหน้าที่ตัวเองไป งานโปรเจคก็แจ้งเค้าไปว่ามีอะไรให้ช่วยก็บอกนะ คงทำได้เพียงทำนี้

ต้องฟังอีกฝ่ายก่อนครับ ที่เป็นคนหมู่มาก