▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
ประกันสังคม
นายจ้างกำหนดวันลาพักร้อนให้ลูกจ้างได้มั๊ย
กรณีที่มีวันหยุดตามประเพณีให้กับพนักงานแล้วอิงตามสถาบันการเงิน แต่บริษัทต้องการให้พนักงานหยุดเพิ่มเติมอีก 1 วัน โดยให้พนักงานใช้วันลาพักร้อนของตัวเอง ซึ่งบริษัทต้องการให้พนักงานทั้งบริษัทหยุดในวันนั้น โดยใช้พักร้อนของตัวเอง
ถ้าสามารถทำได้ บริษัทสามารถลงในประกาศวันหยุดประจำปี โดยระบุ 1 วัน ที่ต้องการให้พนักงานใช้พักร้อนของตัวเองลงไปได้เลยมั๊ย หรือต้องสอบถามความยินยอมของพนักงานก่อน
ปล. บริษัทกำหนดให้ 1 ปี มีวันหยุด 119 วัน ซึ่งตอนนี้เต็มโควต้าแล้ว เลยอยากให้หยุดเพิ่มอีกวันโดยใช้พักร้อนแทน เนื่องจากเป็นวันที่บริษัทลูกค้าส่วนใหญ่ปิดทำการ
ขอบคุณมากค่ะ