กระทู้นี้จะคุยเกี่ยวกับเรื่องผลการประเมินทำงาน ไม่เกี่ยวกับเรื่องโบนัสหรือปรับเงินเดือน ที่ทำงานเราเป็นหน่วยงานรัฐ มีการประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากรปีละ 2 ครั้ง ลักษณะการประเมินคือหัวหน้าจะให้ลูกน้องลองประเมินให้คะแนนตัวเองก่อน พอประเมินตัวเองเสร็จก็ไปคุยกับหัวหน้า หัวหน้าจะประเมินให้คะแนนจริงพร้อมอธิบายว่าแต่ละคนทำงานเป็นยังไงบ้าง คนนึงก็คุยประมาณ 10-20 นาที

เราเพิ่งผ่านการประเมินจากหัวหน้า ความรู้สึกคือค่อนข้างแฮปปี้ เพราะหัวหน้าให้คะแนนเราดีมาก ให้มากกว่าที่เราให้ตัวเอง และเราก็ได้รับคำชมเยอะแยะ ข้อเสียเราก็มี แต่หัวหน้าไม่ได้พูดถึงมันมาก ถ้าพูดก็จะเป็นเรื่องงาน ไม่ใช่เรื่องพฤติกรรมเรา เราเคยไปทำงานสาย แต่หัวหน้าไม่พูดถึงเลย โดยรวมคือหัวหน้าโอเคกับเรา เราทำงานดี ทำงานเหนื่อยมาก ไม่เอาเปรียบใคร งานเราไม่มีใครอื่นในห้องทำแทนได้ (หัวหน้ารับพนักงานใหม่มาทำงานร่วมกับเรา แต่เขาก็ไม่ค่อยได้ดั่งใจเรา ยังทำแทนเราไม่ได้ ตอนหัวหน้าประเมินเขาเราได้ยินเสียงบ่นเยอะอยู่)

เราในฐานะที่เคยทำงานกับหัวหน้าที่มีทัศนคติติดลบกับเรา และเคยกดคะแนนประเมินเราให้ต่ำๆ พร้อมคำพูดตำหนิสารพัด พอมาเจอการประเมินจากหัวหน้าที่มีทัศนคติเชิงบวกกับเราแล้วรู้สึกดีจริงๆ ของคนอื่นๆล่ะเป็นอย่างไรบ้าง เล่าสู่กันฟัง