บริษัทที่เราทำงานอยู่มีมาตราการให้พนักงานช่วยลดค่าใช้จ่ายบริษัท โดยการทำเรื่องแจ้งลาออกแต่ไม่ได้ออกจริงและยังคงมาทำงานปกติ ให้ไปรับเงินเดือน 75% จากประกันสังคมแทน โดยที่นายจ้างจะจ่ายเงินเดือนส่วนต่างให้ 25% เป็นเวลา 6 เดือน หลังจากนั้นจะนำชื่อกลับเข้ามาเป็นพนักงานในบริษัทอีกครั้ง 

ในกรณีแบบนี้ อยากทราบว่าถ้าเราไม่ยินยอมให้บริษัททำแบบนี้ได้หรือไม่ และควรทำอย่างไรดีคะ 
เราอยากให้บริษัทจ้างออกแล้วจ่ายเป็นเงินชดเชยแทน แต่บริษัทไม่ต้องการทำแบบนี้ ควรต้องทำอย่างไรดีคะ