สอบถามผู้มีความรู้ด้านพิพาทแรงงาน ทางสหภาพแรงงานบ.ได้ตกลงขึ้นเงินเดือนในปีก่อนหน้า แต่บ. ไม่ได้ขึ้นให้ตามที่ตกลงกันไว้ เนื่องจากสถานการณ์โควิท ส่งผลกระทบ โดยปกติเงินเดือนจะขึ้นหลังไตรมาสแรก ทางพนักงานมีการเจรจามาหลายครั้งแต่บริษัทตกลงที่ขึ้นให้ลดลง 50% และพนักงานได้นัดการหยุดงานเพื่อเรียกร้อง ในที่นี้คิดว่าใครจะเป็นฝ่ายชนะคะ