▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กระทรวงแรงงาน
สหภาพแรงงาน (Trade Union)
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
นายจ้างมีสิทธิ์บังคับให้พนักงานลาไม่รับเงินเดือนหรือเปล่าคะ ?
อยากสอบถามว่า จากเหตุการณ์นี้ นายจ้างมีสิทธิ์ให้พนักงานทุกคนลาไม่รับเงินเดือน(เดือนละหลายวัน)หรือไม่?
ผิดกฎหมายไหมคะ ?
ลูกจ้างสามารถทำอย่างไรได้บ้าง ในวิกฤตินี้ เนื่องจากเวลาที่นักท่องเที่ยวมาก หรือบริษัทจะกำไรยังไง ค่าจ้างพนักงานก็เท่าเดิม แต่เมื่อมีปัญหา บริษัทกลับมาบังคับหักเงินเดือนพนักงานอย่างนี้
ขอบคุณสำหรับทุกคำตอบล่วงหน้าค่ะ