หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เราควรลาออกไหม
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
กฎหมายแรงงาน
สุขภาพจิต
มนุษย์เงินเดือน
เรามาลองทำงานกับวิงสแปน ตอนนี้เรารู้สึกไม่ใช่ เวลานอนไม่ตรงกับคนอื่น ตารางกะโหดไม่เป็นรูทีน ไม่ได้หยุดเทศกาลแบบคนอื่น เราออกเลยดีไหม พี่ที่วอนงานเป็นTGตัวจริง เราพึ่งทำได้5วันเขาด่าเราแรงอยู่
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ได้งานที่ใหม่ แต่มีคำถามครับ
คือผมได้งานที่ใหม่ซึ่งบริษัทให้เริ่มงานช่วงกลางเดือนกุมภา ผมจะลาออกจากที่เดิม ซึ่งวันสุดท้ายที่ทำงานคือสิ้นเดือนหน้า แต่จะใช้วันพักร้อนตั้งแต่กลางเดือนหน้าเลย ถ้าทำแบบนี้ก็จะได้เงินเดือนจากที่เดิมเต็ม
สมาชิกหมายเลข 701588
ลาออกวิงสแปน
เราทำได้เดือนหนึ่งเขาบอกถ้าไม่ครบปีจ่ายทั้งหมด45000บาท เราไม่จ่ายได้ไหมเราไม่คิดจะทำแอร์ไลน์แล้วค่ะ
สมาชิกหมายเลข 3110393
ควรจะแจ้งลาออกเลยไหมหรือรอผ่านโปรก่อน
คือปัจจุบันทำงานที่สำนักงานบัญชีค่ะ เดินทาง26กล.จากที่พัก รู้สึกว่าเงินน้อย เดินทางไกล 20%มีคนท็อกซิก คือตอนนี้ได้งานที่ใหม่แล้วค่ะแจ้งเค้าว่าจะเริ่มวันที่ 1 ธ.ค 2567 ใกล้ที่พักมาก เงินเพิ่มจากเดิม5พั
สมาชิกหมายเลข 5226266
เรากำลังโดนบริษัทเอาเปรียบอยู่ไหมคะ ถ้าเป็นลักษณะแบบนี้ควรเปลี่ยนงานมั้ย
สมาชิกหมายเลข 6378449
[EXCLUSIVE] มินฮีจิน ถูกกล่าวหาว่าสั่งให้มีการรายงานการกลั่นแกล้งในที่ทำงาน.. กระทรวงแรงงานสรุปว่า HYBE ไม่มีความผิด
กระทรวงการจ้างงานและแรงงานของเกาหลีใต้ได้ตัดสินใจยุติข้อกล่าวหาเกี่ยวกับการกลั่นแกล้งในที่ทำงานโดยฝ่ายบริหารของ HYBE บริษัทบันเทิงรายใหญ่ที่สุดในประเทศ โดยยกฟ้องข้อกล่าวหา (ปิดคดีทางปกครอง) ในช่วงที่ผ
สมาชิกหมายเลข 8097501
พนักงานประจำ ลาออกถูกต้อง แต่เจ้านายให้ออกก่อนวัน โดยไม่จ่ายค่าจ้างเต็มเดือน???
เป็นพนักงานประจำบริษัทเอกชนค่ะ ไม่ใช่สัญญาจ้าง ได้รายได้คงที่ทุกเดือน มีเสียภาษี ม.33 ทุกเดือน มีวันหยุดตามกฎหมายทุกอย่าง และลาออกอย่างถูกต้อง (ลาก่อนปิดงานปีใหม่) ถ้านายจ้างให้ออกก่อนวันสิ้นสุดการทำง
สมาชิกหมายเลข 7502864
ด่วน ! .. วิงสแปน บริษัทลูก .. การบินไทย เลิกจ้าง 2600 คน // เซ่นพิษโควิด
ด่วน ! วิงสแปน บริษัทลูกการบินไทยเลิกจ้าง 2,600 คน เซ่นพิษโควิด ข่าวด่วน 1 ก.ย. 2563 - 12:43 น. ด่วน วิงสแปนฯ บริษัทลูกบินไทย เลิกจ้าง 2,600 ค
สมาชิกหมายเลข 4755513
อยู่ในช่วงทดลองงาน แต่ห้ามป่วย จะหักตังค์แม้เป็นไข้หวัดใหญ่???
ตอนนี้น้องที่แผนกทำงานให้ สายการบินแห่งชาติ ประเทศหนึ่งที่มีเมืองหลวงชื่อกรุงเทพฯ ไม่ใช่พนักงานประจำของสายการบิน แต่เป็นเอาท์ซอร์ส ชื่อบริษัท วิงสแปน (ส่งคนให้ สายการบินนี้) เดือนที่ผ่านมา น้องเขาเป
NUT_SURViVOR '_<
ถ้าคนจบใหม่ ทำงาน แจ้งลาออก เดือนที่ 12 ล่วงหน้า 30 วัน แต่ที่ทำงานให้หยุดงานก่อน และจ่ายตังค์ไม่ครบเดือน
ขอถามหน่อยครับ นักศึกษาจบใหม่ ทำงานมา 11 เดือน ลาออกต้นเดือนที่ 12 แจ้งในใบลาออกว่า จะทำครบ เดือน แล้วออก แต่เจ้าของเรียกไปคุยกว่า ถ้าได้งานใหม่แล้ว อยากให้ไปเร็วๆเลย จะได้ไม่เสียเวลา แล
สมาชิกหมายเลข 1022373
ทำงานไม่ถึง1เดือน ลาออก คิดเงินยังไง
..
สมาชิกหมายเลข 8080551
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
กฎหมายแรงงาน
สุขภาพจิต
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เราควรลาออกไหม