โดนหนังสือตักเตือนจากนายจ้าง​ บอกว่าเราทำงานประมาทเลินเล่อ​ ขาดความระมัดระวัง​ ขาดความรอบคอบ​

กระทู้คำถาม
ทำให้โดนเตือนจากนายจ้าง​ ว่าห้ามผิดแบบนี้อีกเป็นเวลา​ 1ปี​
ทำให้ผมรู้สึกแย่เลยครับ​ ทั้งๆที่ทำงานดีมาตลอด​ ผมควรทำไงดี(มันเป็นความผิดร่วมนะครับ​ จริงแล้วมันผิดมาตั้งแต่ต้นแล้ว)

แล้วแบบนี้เค้าจะไล่เราออกได้ไหมครับ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่