จากข้อมูลข่าว อุบัติเหตุครั้งนี้ พนักงานขับรถ ไม่ได้ขับรถเร็ว อยู่ที่ประมาณ 80 กม./ชม. ในช่วงขาออกจากกรุงเทพบริเวณรังสิต
แต่เพลาขับหัก และเกิดการชำรุดของท่อหรือวาล์วส่งแก๊ส ซึ่งเกิดจากสภาพตัวรถของบริษัทผู้ให้บริการไม่ได้มาตรฐานทางวิศวกรรม มีการลักลอบใส่ถังแก๊ส NGV เพิ่มเติมโดยแจ้งไม่ตรงต่อเจ้าหน้าที่ขนส่ง จาก 6 ถัง ใส่เพิ่ม 5 ถัง เป็น 11 ถัง
และการที่เป็นลูกจ้าง ทำตามหน้าที่ ทำตามคำสั่งนายจ้าง แต่เกิดอุบัติเหตุที่ไม่ใช่จากความประมาทของลูกจ้าง เลินเล่อ หรือตั้งใจให้นายจ้างเสียหาย เรื่องนี้ต้องเป็นนายจ้างรับผิดทั้งหมดไม่ใช่หรอคะ เป็นความผิดพลาดจากรถให้บริการที่เป็นทรัพย์สินของกิจการเอง??
แบบนี้ต้องผิดทั้ง 4 ข้อหาจริงหรอคะ?? (ขับรถความเร็วประมาณ 80 กม./ชม. และไม่ขับแบบหวาดเสียว จนเกิดเหตุ) แต่ได้มีความพยายามที่จะเอาผิดในเรื่องทำไมไม่จอด แบบนี้ถูกต้องหรอคะ
โดยหลักของกฎหมายแรงงาน ลูกจ้างทำงานตามความรู้ความสามารถ และนายจ้างรับทราบถึงความสามารถของลูกจ้างดีแล้ว หากให้งานที่เกินความสามารถและมีผลเสียหาย ผู้เป็นนายจ้างต้องรับผิดชอบแทนลูกจ้าง ไม่มีสิทธิ์เรียกร้องค่าเสียหายใด ๆ หรือหักเงินเดือน ผลประโยชน์อันอาจได้รับจากลูกจ้างด้วยใช่มั้ยคะ มีกฎหมายแรงงานคุ้มครองลูกจ้างในเรื่องนี้อยู่
https://www.pptvhd36.com/news/%E0%B8%AA%E0%B8%B1%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B8%A1/233857
ด้วยค่าจ้างพนักงานขับรถพวกนี้ เฉลี่ยวันละ 1000 หรือแล้วแต่นายจ้าง และไม่ได้มีความตั้งใจประมาทให้เกิดอุบัติเหตุ
ทำไมข้อหาถึงโดน 4 ข้อหา แทนที่จะโดนข้อหาหลบหนีอย่างเดียว
เคสรถบัสทัศนศึกษาไฟไหม้ 1 ตุลาคม 2567 ทำไมคนขับมีความผิดในฐานประมาททำให้ผู้อื่นถึงแก่ความตายหรอคะ
แต่เพลาขับหัก และเกิดการชำรุดของท่อหรือวาล์วส่งแก๊ส ซึ่งเกิดจากสภาพตัวรถของบริษัทผู้ให้บริการไม่ได้มาตรฐานทางวิศวกรรม มีการลักลอบใส่ถังแก๊ส NGV เพิ่มเติมโดยแจ้งไม่ตรงต่อเจ้าหน้าที่ขนส่ง จาก 6 ถัง ใส่เพิ่ม 5 ถัง เป็น 11 ถัง
และการที่เป็นลูกจ้าง ทำตามหน้าที่ ทำตามคำสั่งนายจ้าง แต่เกิดอุบัติเหตุที่ไม่ใช่จากความประมาทของลูกจ้าง เลินเล่อ หรือตั้งใจให้นายจ้างเสียหาย เรื่องนี้ต้องเป็นนายจ้างรับผิดทั้งหมดไม่ใช่หรอคะ เป็นความผิดพลาดจากรถให้บริการที่เป็นทรัพย์สินของกิจการเอง??
แบบนี้ต้องผิดทั้ง 4 ข้อหาจริงหรอคะ?? (ขับรถความเร็วประมาณ 80 กม./ชม. และไม่ขับแบบหวาดเสียว จนเกิดเหตุ) แต่ได้มีความพยายามที่จะเอาผิดในเรื่องทำไมไม่จอด แบบนี้ถูกต้องหรอคะ
โดยหลักของกฎหมายแรงงาน ลูกจ้างทำงานตามความรู้ความสามารถ และนายจ้างรับทราบถึงความสามารถของลูกจ้างดีแล้ว หากให้งานที่เกินความสามารถและมีผลเสียหาย ผู้เป็นนายจ้างต้องรับผิดชอบแทนลูกจ้าง ไม่มีสิทธิ์เรียกร้องค่าเสียหายใด ๆ หรือหักเงินเดือน ผลประโยชน์อันอาจได้รับจากลูกจ้างด้วยใช่มั้ยคะ มีกฎหมายแรงงานคุ้มครองลูกจ้างในเรื่องนี้อยู่
https://www.pptvhd36.com/news/%E0%B8%AA%E0%B8%B1%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B8%A1/233857
ด้วยค่าจ้างพนักงานขับรถพวกนี้ เฉลี่ยวันละ 1000 หรือแล้วแต่นายจ้าง และไม่ได้มีความตั้งใจประมาทให้เกิดอุบัติเหตุ
ทำไมข้อหาถึงโดน 4 ข้อหา แทนที่จะโดนข้อหาหลบหนีอย่างเดียว